【岐阜/関市】電気設計（メカトロ製品開発）◆年間休日129日/自由な環境で製品開発【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

本社住所：岐阜県関市桃紅大地1 最寄…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

〜年休129日／岐阜から全国、そして世界へ／幅広い業界ニーズで安定／2019年経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」、岐阜県「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」など多数受賞の働きやすさで離職率1.5%〜

■当社について：
当社は、岐阜県関市で450年以上の歴史があり、「伝統技術」と「先端技術」を持ち合わせた業界トップメーカーです。
代表される製品は「プーリー」で、主に産業用機械に使われており、動力を伝達させるには不可欠な部品です。
また、技術力だけではなく、働きやすい環境作りを意識して経営しております。
今回の採用は、電気設計/メカトロ製品開発のポジションです。

■業務内容：
電気設計経験を活かし世界中のものづくりを変革するメカトロ製品開発に携われる貴重なポジションです。
当社主力の機械要素部品に電気的な要素を付加したメカトロニクス製品の企画、開発をすすめていただき、将来的には当社の次世代となるような新製品群を企画し生み出していただきたいです。

当社の開発部では製品開発のプロジェクトリーダーとして
・新製品企画（お客様ニーズや自身のアイデアを元に企画）
・製品設計（製品仕様設計・回路設計・制御設計業務のディレクション）
・製品評価
をお任せします。

【具体的に進行している開発プロジェクト】
●専用機に使用するモーターユニット開発（https://www.nbk1560.com/products/mechatronics/positioning_unit/EPU-220/）
●機械要素部品にセンサー機能を付加した機器開発（https://www.nbk1560.com/resources/machine_element/article/mmi-lp/?SelectedLanguage=ja-JP）

■働きやすい職場環境：
・「毎日6時には家にいます！」という社員もいるくらいのワークライフバランス
・年間休日129日、有給も取得しやすい雰囲気、男性育休取得率約50％
・フィットネスジムや麻雀室などユニークな設備
・年間500万円の賞金額が出る改善表彰制度

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・電気設計（分野不問）
・エレクトロニクス/メカトロニクス製品の開発
・生産技術の電気担当

募集要項

企業名	鍋屋バイテック株式会社
職種	電気・電子制御設計・開発
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県関市桃紅大地1 勤務地最寄駅：長良川鉄道越美南線／刃物会館前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,800円〜300,000円＜月給＞ 211,800円〜300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）【モデル年収】 20代半ば／大卒／勤続5年／年収440万円 30代半ば／大卒／勤続15年／主任／年収580万円 40代半ば／大卒／勤続25年／課長／年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分対象期間の総所定労働時間：1947時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜17:15 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業13時間程度（2023年度実績）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限なし）※距離に応じて支給家族手当：補足事項なし住宅手当：4,500円〜社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上の方が対象＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■マイスター制度社員の自己啓発のため、資格取得を応援する制度です。資格取得に係る費用負担や、資格に応じて毎月手当を支給します。(月11万円の手当をもらっている社員もいます。) ＜その他補足＞・社員旅行（2〜3年に1回、海外）・社員食堂・制服支給（カラーバリエーション豊富なフリース・ポロシャツが選択可能）・フィットネスジム施設（本社敷地内／無料）・育児休業、介護休業（育休は女性100%、男性92%取得実績あり/2023年度実績）・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・サークル活動支援制度（活動費負担）・会員制リゾート施設、・各行事、イベ…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数129日年末年始休暇（８日間）・GW休暇（10日間）・夏季休暇（９日間）・有給休暇・産前・産後休暇・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇（取得実績あり）※休暇日数は2023年度実績及び2024年の予定。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

企業情報

企業名	鍋屋バイテック株式会社
資本金	96百万円
従業員数	462名
事業内容	■事業内容伝動・制御・位置決め・ハンドリングのための機械要素部品の開発・製造・販売 ■取扱製品：（1）カップリング…カップリング、フランジ形軸継手（2）特殊ねじ…真空装置用ねじ、低頭・小頭ねじ、機能性ステンレスねじ、チタンねじ、特殊材質ねじ、耐薬品ねじ、特殊表面処理ねじ、微細ねじ・精密ねじ等（3）機械要素部品…クランプレバー、機能レバー、ノブ・ツマミ、取っ手、インデックスプランジャ、ロックピン、プランジャ、スクリュー、ラッチ（キャッチ、掛け金）等（4）プーリー・シーブ…プーリー、モーターベース、タイミングプーリー、シーブ、テンショナー／アイドラー（5）直動サポート…リニアクランパ・ズィー（R）、高性能ショックアブソーバ（6）高性能グリッパ…電動グリッパ、空気圧グリッパ ■同社の特徴： 1560年に創業し、御鋳物師として千利休に茶釜を納品するなど、450年もの歴史を経た現在では、「バイテック」の名の通り、鋳物の「伝統技術」と精密機械部品の「先端技術」を併せ持ち、その時代のニーズに合わせた商品の開発を行っています。 ■同社の魅力：・事業…匠の技術が詰まったプーリーをシリーズ化し業界トップを確立するだけではなく、製造装置に欠かせない超精密機械部品（カップリング、特殊ねじ）をミクロン単位の精度で製造を始めました。また、高い技術を有するだけではなく、デザイン性を追求するなど、ITシステムを積極的に導入し、多品種微量生産、即日発送を実現してきました。2005年にはそれらの功績から内閣総理大臣表彰「第1回ものづくり日本大賞」優秀賞を受賞しました。・社風…社員が働いていて気持ちの良い理想職場の実現を目指し、会社の建物のデザインにこだわり、またプールや美術館、ジムなど敷地内の設備も充実させています。本社である関工園事務棟、ホール棟は1993年度に通商産業から「日経ニューオフィス推進賞」を受賞しています。・制度…「知的好奇心を失わぬように」とユニークなマイスター制度を導入しており、どのような資格の取得であっても会社が受講料を支援します。また、規定の資格を取得すれば手当として毎月の給与に反映されます。例えば、TOEICで620点を取得した社員は所属部門に関わらず毎月3,000円の手当が支給されます。
URL	https://www.nbk1560.com/

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