トップ総合電機 - 法務 - 正社員 - 東京都グローバルなコンプライアンスプログラムの企画、立案および導入
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
グローバルなコンプライアンスプログラムの企画、立案および導入
法務
東京都
¥
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■下記のうちいずれかまたはいくつかの職務をご担当いただきます。
【具体的には】
・企業倫理・コンプライアンスへの取組みに対する従業員のエンゲージメント向上をめざす各種施策の企画立案・運営
・取引先審査・コンプライアンス監査
・内部通報制度の運用管理
・各種規則・ガイドラインの立案・導入
・企業倫理に関する認証の取得
・企業倫理・コンプライアンスに関する従業員教育
・従業員意識調査の実施、分析結果に基づく対応検討 等
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 法務 |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 730-970万円 |
勤務時間 | 08:50 - 17:20 |
待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険 通勤手当、住宅手当、裁量労働手当(裁量労働勤務制を選択した場合に限る)、時間外手当 住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など |
休日・休暇 | 年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】※下記いずれも必須
・TOEIC900点程度の英語力(各種会議やプロジェクト遂行において、口頭およびメールでの業務対応に支障がないレベル)のある方
・5年程度以上のコンプライアンスに関する業務経験がある方
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場の総合電機メーカー。 情報・通信システム、社会・産業システム、電子装置・システムなどを軸に、ITと制御・運用技術を活用した事業を広範に展開しています。 【強み】 高度なIT技術と、社会インフラ構築の豊富な実績が強み。 長年培った多くのソリューションを独自システムに集積し、顧客企業の経営課題や品質向上に向けた協働作業を行なっています。 【人材育成】 多岐にわたる研修プログラムが充実しています。 技術教育として、基礎工学講座や専門技術講座、職能別教育などの受講が可能です。 グローバル人材の育成にも積極的で、社費海外留学や、海外事情調査など毎年多数の社員を海外に派遣しています。 |