【自社開発マンション販売（課長候補）】東証スタンダード市場上場/総合不動産ディベロッパー/転勤なし

営業・セールス(個人向営業)

東京都目黒区

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■業務内容
富裕層のお客様が求める提案活動をすることで、本質的な営業スキルに特化した経験を高めていただけます。
そして、役割・成果に応じた役職を任されることが社員の励みになっています。
ご経験によっては、入社時から課長職をお任せする場合がございます。

<開発案件拡大による増員採用です>
◆仲介業者への営業活動
◆見込み顧客に向けた自社セミナー実施
◆既存オーナー様への提案営業活動
◆物件調査、契約締結、引渡業務など
◆年間 20~30 棟販売予定
◆不動産のみならず、税制、法律、金融商品、保険、営業スキル等富裕層のお客様に対する営業に必要な知識、スキルの研修

■ポジション
主任か課長クラス(原則、3年以上の経験)
※3年未満の経験者は条件面で要相談

■プロジェクトチームに参画
仕入・建設・販売の各担当がプロジェクトチームを組み、仲間と一丸となって最適な住環境を社会に提供していきます。

■組織構成:計7名(男女20～50代)
20～30代の若手メンバーが多く、例え販売経験が少なくとも富裕層のお客様に対して最善の提案ができるよう部員が一丸となって活動しています。
※若手・中堅・管理職に関わらず相談しやすい職場です
※富裕層のお客様への提案営業をするため、不動産のみならず税制、法律、金融商品、保険、営業スキル等、営業に必要な幅広い知識、スキルの研修が充実しています

■社風
どんなに高い成果を挙げていてもワンマンプレイの方は馴染めないかもしれません。お互いの得意分野や人間性を尊重して、チームで共に成長することを目指しています。

■同社グループ
自社ブランドは、東京23区の駅徒歩10分以内を中心に、外観・住戸構成・設備仕様において高級感ある差別化を図っております。
またグループ各社と連携して、仕入れ・建設・販売・管理をワンストップでサポートすることで、高品質・高稼働率を実現して、その収益性は高い評価を受けております。

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考→一次面接（担当部長、役員、採用担当）→最終面接（会長、社長）

必要なスキル

＜応募に必須な条件＞
【必須】
・不動産売買経験者（売買仲介、収益不動産売買、戸建て・マンションの販売)
・富裕層に対する金融商品売買経験者（証券会社、銀行勤務経験のある方)

【歓迎】
・不動産業界での営業を 3年以上経験（戸建て・マンション販売経験、売買仲介、賃貸仲介など)
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・数名のマネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自発的、主体的に考え、行動することができる方
・様々なタイプの人と良好な関係をもてる方
・相手のニーズに基づく傾聴力、提案力が高い方
・仕事を通じて多くのお客様の問題を解決し、社会に貢献したい方

その他・PR

募集背景

その他
組織体制強化による増員

雇用形態

【正社員】
正社員
（試用期間6ヶ月：条件変更なし）

企業情報