トップインターネット関連 - 社内システム開発・運用,サーバー運用・保守,その他2件 - 正社員 - 東京都【六本木】コーポレートエンジニア（BPR推進リーダー候補）◆プライム上場＜CP＞【エージェントサービス求人】
株式会社メドレー
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【六本木】コーポレートエンジニア（BPR推進リーダー候補）◆プライム上場＜CP＞【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所：東京都港区六本木6-10-…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
□■ヘルステックで国内最大級スタートアップ／プライム上場の安定性×挑戦の組織風土■□
■業務概要：
全従業員が利用するコラボレーションシステム（例：Google Workspace、 Slack、Confluence、Jira）や、コーポレート部門が利用するシステム（例：SAP、Workday、ServiceNow）のシステム導入／開発／改善プロジェクトを推進します。プロジェクトの立ち上げから実行、運用に至るまで、すべての側面に裁量と責任を持って取り組んでいただきます。
■業務内容詳細：
・日常業務を通じての課題発見
・情報収集やPoC（Proof of Concept）の実施
・システム導入／開発／改善プロジェクトの立ち上げ（現状整理、課題分析、企画立案、予算取り）
・プロジェクトの実行／推進（必要に応じた外部要員の調達を含む）
■プロジェクト例：
多岐にわたるプロジェクトの一例をご紹介します。アサインはご経験や適性・希望に基づいて判断します。
・企業買収に伴うPMIにおける社内システム統合
・社内システムのクラウド版への移行・エンタープライズプランへのアップグレード
・社内Wikiやチャットツールの権限設計の見直し
・会計システムの刷新
・申請ワークフローの構築
・システム運用業務（アカウント作成・権限変更など）の自動化
・AI開発プラットフォームの導入
■技術環境：
◇クラウドインフラ：AWS、Google Cloud、Azure etc.
◇ネットワーク：FortiGate、Cisco etc.
◇クライアント：Windows、Mac、Android、iOS etc.
◇コラボレーション：Google Workspace、Slack、Confluence、Jira、 GitHub、Zoom etc.
◇業務アプリ：Workday、ServiceNow、Google AppSheet、TeamSpirit、 etc.
◇セキュリティ, デバイス管理：CrowdStrike、Jamf Pro etc.
◇言語：Google Apps Script、PowerShell etc.
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム導入／開発／改善プロジェクトにおいて、現状整理、課題分析、Tobe像の検討、要件定義などの上流フェーズに携わった経験
・クラウドシステムを中心とした業務環境での勤務経験：2年以上
■歓迎条件：
・システム導入／開発／改善プロジェクトにおいて、課題発見、企画、予算取りのいずれかを含む立ち上げフェーズに携わった経験
・一つのシステム導入／開発／改善プロジェクトにおいて、要件定義、設計、開発、テスト、移行を含む一連のプロセスに携わった経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社メドレー |
| 職種 | 社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：その他会社が認めた場所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,000円〜588,000円 固定残業手当/月：147,000円〜245,000円（固定残業時間49時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 499,000円〜833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間48分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：住宅補助（該当条件により月額3万円支給） 社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社員研修（セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など） ■新入社員オンボーディングプラン（1on1ミーティングなど） ＜その他補足＞ ■服装自由 ■産業医、保健師面談（産業医2名、産業保健師1名） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■ストレスチェック ■弔慰金 ■産休・育休制度 ■選択型確定拠出年金制度 ■有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等 ※会社カレンダーに準ずる ※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変化はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社メドレー |
| 資本金 | 47百万円 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 従業員数 | 1,487名 |
| 事業内容 | 【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】 「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。 ■事業内容： (1)人材プラットフォーム事業 (2)医療プラットフォーム事業 |
| URL | http://www.medley.jp/ |
