トップ精密機器 - 制御系プログラマ,制御系SE,機器・デバイス設計・開発 - 正社員 - 香川県【高松】設計職/第二新卒向け（ソフトウェア・ハードウェア）◇検査装置メーカー◇27年連続黒字経営【エージェントサービス求人】
株式会社ヒューテック
掲載元 doda
【高松】設計職/第二新卒向け（ソフトウェア・ハードウェア）◇検査装置メーカー◇27年連続黒字経営【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、機器・デバイス設計・開発
本社 住所：香川県高松市林町1217 …
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
＜検査装置業界国内シェアNo.1・世界シェア3位の製品群／離職率5年間平均4.4％（定年除く）／平均残業時間月22.5h／有給消化率93.3％・有給消化日数17.9日※最新データ＞
■業務内容：
国内シェアNO1の実績、世界38ケ国で販売される検査装置メーカーの設計職として下記の業務をお任せします。これまでのご経験に応じ、ソフトウェア・エレクトロニクス・メカトロニクスのいずれかの開発分野に携わって頂きます。
■業務詳細：
（1）営業部門からの相談や要望に対して、仕様の設計と提案
（2）製品の設計・製作、製作工程及び、外注先の管理
（3）不具合に対して、早期復旧のサポートと再発防止策の実施
■具体的には：
（1）ソフトウェアの設計・製作・検証
・設計、ソフト仕様書の作成、協力会社に対する発注仕様書の作成
・協力会社と共にデザインレビューを行いながら、仕様と製作工程の管理
・当社に納品時のデバッグと動作検証、お客様へ納品後の不具合対応と再発防止の対策
（2）エレクトロニクスに関する設計・製作・検査
・シーケンス設計（電気・回路・PLC。ラダー設計は除く）
・CADで電気図面を作図
・電気仕様書の作成、協力会社に対する発注仕様書の作成
・各協力会社への発注内容の割当、検図、製作工程・品質の管理
・調達部材のリストアップと手配
・当社に納品時の受け入れ検査、お客様へ納品後の不具合対応と再発防止の対策
（3）メカトロニクスに関する設計・製作・検査
・設計、機械仕様書の作成、協力会社に対する発注仕様書の作成
・CADで機械図面を作図（2D図面から実物のイメージが出来ること）
・各協力会社への発注内容の割当、検図、製作工程・品質の管理
・調達部材のリストアップと手配
・当社に納品時の受け入れ検査、お客様へ納品後の不具合対応と再発防止の対策
■当社について：
同社では検査装置の研究・開発・設計段階から製造・販売・納品・アフターまでを全てトータルサポートしています。年商約80億、従業員約200名、国内外拠点数7拠点、27期連続黒字の企業です。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・電気電子情報工学に関するバックグランドをお持ちの方
■歓迎条件：
・CAD使用経験をお持ちの方
・ソフトウェア・エレクトロニクス・メカトロニクスに関わる設計・製作・検証・検査の実務経験がある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社ヒューテック |
| 職種 | 制御系プログラマ、制御系SE、機器・デバイス設計・開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市林町1217 勤務地最寄駅：JR線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜350,000円 ＜月給＞ 200,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験により当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2月・8月）※過去実績5か月分 ■モデル年収： 35歳/入社12年目・家族有/子2人・住宅手当有：年収約560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:30〜16:30 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間月22.5h／2022年度有給消化率93.3％／有給消化日数17.9日／20日 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：50,000円を上限に支給 家族手当：扶養1名につき6,000〜10,000円 住宅手当：賃貸（本人名義）時に20,000円〜 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 雇用継続制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 最初は本社香川で研修を行います。検査装置への知識を深め、社内の人脈形成（いつでも相談できる相手を増やす）を行うことが目的です。終了後は各配属地でのOJT（先輩社員との同行）を実施します。 ＜その他補足＞ ■通勤手当補足： マイカー（高松本社、研究所のみ）：600 円/片道㎞ ■確定給付年金制度 ■資格取得支援制度（簿記なども可） ■養老保険 ■社員旅行（海外／国内） ■同好会活動（テニス、サーフィン、写真、登山など） ■配偶者の誕生日に食事代支給（20,000円） ■フィットネスウォッチ支給 ■キャンピングカー無料貸出し ■公休日自由指定制度 ■フィットネスクラブ会費半額負担 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇（8/14･15）、年末年始休暇（12/30〜1/4）、年次有給、慶弔・特別休暇、保存休暇 など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社ヒューテック |
| 資本金 | 96百万円 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 従業員数 | 196名 |
| 事業内容 | ■企業概要： シート状素材の数ミクロンの穴や傷を見つける検査装置で国内NO1のシェアを誇る装置メーカーです。 取引業界も多様化しており、食品包装、液晶パネル、太陽電池用のフィルムまで多くの分野でノウハウを蓄積しています。 |
| URL | http://www.futec.co.jp/ |
