トッププラントエンジニアリング - 空調・電気設備・配管施工管理,建築・施工・設備工事系その他,技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 兵庫県【姫路市】自社プラント工場設備の保全・管理・運営〜パナソニックグループ/年間休日123日(土日祝)〜【エージェントサービス求人】
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
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【姫路市】自社プラント工場設備の保全・管理・運営〜パナソニックグループ/年間休日123日(土日祝)〜【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
姫路事務所 住所:兵庫県姫路市飾磨区妻…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜福利厚生充実/環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です〜
■職務内容
姫路拠点お客様工場に、下記設備ユーティリティーを自社プラントより供給しており、その設備(純水製造、工場排水処理、高圧エアー設備)の保全・管理・運営を行なっていただきます。
自社運営のため、施主立場として施工業者、管理協力業者との折衝、供給先お客様への報告・提案等をお任せいたします。
■働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制
・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。
・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。
■同社の特徴
【強み】水・空気・土・エネルギーの4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。100以上もの装置を組み合わせたシステム全体の設計・施工・管理が出来る点も含め、数百億円規模の大型プロジェクトを継続的に受注しています。
■スキルアップについて
・4分野を手掛ける同社ですが、縦割りの組織にせず、広く経験を積めるような人材育成に力を入れています。そのため勉強会も盛んで様々な経験を積んで頂けます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プラントの保全業務に関するご経験(造排水設備が望ましい)
■歓迎条件
・公害防止管理者
・低圧充電電路の開閉器・操作
・点検修理 特別教育
募集要項
企業名 | パナソニック環境エンジニアリング株式会社 |
職種 | 空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 姫路事務所 住所:兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6 姫路ユーティリティセンター 勤務地最寄駅:山陽電鉄網干線/白浜の宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 480万円〜820万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円〜440,000円 <月給> 243,000円〜440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業想定:約30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:満18歳未満の子女が対象 寮社宅:転勤時に借上社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後は入社導入研修を実施します。その後はステージ毎に必要に応じて「経営理念研修」「昇格時研修」「責任者研修」「専門技能研修」等の社内研修を行います。 <その他補足> ■単身赴任手当および帰宅交通費 ■出張手当 ■報奨金、財形貯蓄 ■パナソニック製品割引購入 ■保養所 他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・年次有給休暇 ・5月連休_11日間(2025年度) ・夏季休暇_11日間(2025年度) ・年末年始休暇_9日間(2025年度) ・慶弔休暇 ・ステップアップ休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | パナソニック環境エンジニアリング株式会社 |
資本金 | 300百万円 |
平均年齢 | 43歳 |
従業員数 | 700名 |
事業内容 | ■事業概要: 同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。 ■事業詳細:下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・監理・メンテナンスを実施しております。 ・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業 ・水処理・給排水システム事業、半導体・電子デバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業 ・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業 ■特徴: 同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「E&Eテクノロジー(Environment&Energy)」を提供しております。 |
URL | https://panasonic.co.jp/hvac/peseng/ |