トップ不動産 - 営業企画・販促戦略,営業事務 - 正社員 - 東京都【池袋/三菱電機G】営業実績の管理&分析◇在宅勤務&フレックス可◇残業15H/土日祝休/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
株式会社 菱サ・ビルウェア
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【池袋/三菱電機G】営業実績の管理&分析◇在宅勤務&フレックス可◇残業15H/土日祝休/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、営業事務
東京支店 住所:東京都豊島区西池袋1-…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜予算・営業数値の管理集計や分析経験が活かせる/電気機器メーカー超大手の三菱電機Gで安定基盤/年休125日/転勤&出張なし/住宅手当・退職金・65歳まで再雇用あり〜
■職務内容
電気機器メーカー超大手三菱電機グループ会社である当社のビル管理事業とマンション管理事業の売上や受注率、営業の損益の管理と、経営会議向けの社内資料の作成等をお任せします。
<業務の流れ>
(1)データ収集:ビル事業とマンション事業の売上・受注率・営業の損益を毎週、各支店から報告を受ける。
(2)数値の分析&管理:報告を元に各支店の利益率や受注率、損益率などを分析&管理。
(3)社内向け書類作成:分析を元に経営会議で発表するため資料を作成。
(4)経営会議にて報告:経営陣へ作成した資料を元に月次報告。
■組織構成
・配属部署:業務統括部
・50代1名(部長)・40代1名(係長)・30代1名(主任)・20代1名(メンバー)
・平均年齢:30代後半
■ワークライフバランス◎
(1)【残業15H程】:1日の労働時間は「所定内労働時間7時間45分+残業30分程」の計8時間45分程となり、業務過多になりません。
(2)【土日祝休&年休125日】:休日出社はなく、ワークライフバランスの取れた環境です。
(3)【在宅勤務&フレックス可】:上長に申請すれば、いつでも在宅やフレックスを利用することができます。
(4)【転勤&出張一切なし】
■三菱電機Gで安定基盤
(1)【経営の安定性】:当社は「電気機器業界4位」で「事業特性の異なる複数の事業群による事業活動を展開する」三菱電機の100%子会社であるため、経営は非常に安定しております。
(2)【福利厚生充実】:社会保険制度や退職金制度、企業年金、保養所、休暇制度など、三菱電機と同様の充実した福利厚生があります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・何かしらの営業事務経験をお持ちの方
〜営業数値の取りまとめや分析経験をお持ちの方歓迎〜
募集要項
企業名 | 株式会社 菱サ・ビルウェア |
職種 | 営業企画・販促戦略、営業事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング11F 勤務地最寄駅:各線線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円〜300,000円 <月給> 245,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■その他手当:生計手当(8,000〜16,500円)、資格手当(12,000円) ■支給条件に応じて別途支給:住宅手当 ■賞与実績:年2回(6月・12月) ┗初年度2回目までは定額支給/次年度から年間4.2ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:30 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> 残業時間:月平均15時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費全額支給(会社規定による) 家族手当:健康保険上扶養家族、子は2子18歳まで対象 住宅手当:月10,000円(年齢・支給条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続満5年以上対象 <定年> 60歳 定年後再雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ◆各種研修制度、OJT ◆資格取得支援制度、資格取得奨励金 <その他補足> ◆生計手当 ◆資格手当 ◆出産・育児支援制度 ◆U・Iターン支援 ◆介護保険 ◆企業年金(三菱電機グループ企業年金基金) ◆共済会 ◆各種保険団体扱 ◆親会社保養所利用可 ◆クラブ活動 ◆貸与物(作業服・安全装備など) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 5/1、年末年始、特別休日、有給休暇(入社月に応じて付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社 菱サ・ビルウェア |
資本金 | 110百万円 |
従業員数 | 655名 |
事業内容 | ■主な登録事業: ・建築工事業(特定建設業) ・管工事業(特定建設業) ・防水工事業(特定建設業) ■会社について: ・三菱電機グループの管理会社として、ビルの日常的な設備点検と診断、環境衛生の管理、警備保安まで、一貫したビル管理を提供しております。 ・また、マンション管理組合の運営、事務管理をはじめ、保守、点検、清掃や建築設備診断、メンテナンスなどを実施しています。 |
URL | https://www.ryo-sa.co.jp/index.html |