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株式会社日本企業型確定拠出年金センター

掲載元 doda

【大手町/週2在宅】確定拠出年金の導入営業◆残業月10H/専門性を身に着けキャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

東京事業所 住所:東京都 千代田区 神…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜ニーズある商材で契約率が高く、感謝される営業/資格手当・資格取得応援制度あり/月10H程度の残業で在宅可・基本土日祝休みでWLB整う◎〜

◇将来性のある業界◎老後2,000万円問題を解決◎
◇自分にも役立つ知識が身に付く◎国の運営する第三の年金制度◎

■採用背景:
東京事務所立ち上げのための増員募集です。

■企業型確定拠出年金とは:
企業型確定拠出年金とはiDeCoやNISAの仲間で国が運営する年金制度です。
老後2,000万円問題の有効な解決策として今注目を集めています。

■業務内容:
・導入支援8割
・税理士アライアンス先フォロー、新規開拓2割
企業型確定拠出年金の営業職として、主にネットからお問い合わせいただいた法人のお客様へZOOMを使って制度の提案をしていただきます。
待ち受け型の営業スタイルで、すでに制度に関心を持ったお客様へ制度のご説明をするため、商談の契約率も非常に高く、お客様からも感謝をいただきやすいのが特徴です。
新規開拓については、東京の税理士の方との関係性を生かし、顧問先へのDC加入を提案していくプロセスイメージとなります。

■研修について:
◇2週間の座学研修→OJTで先輩について営業の面談に同席→実際に商談
◇マニュアルが整っており、初めての方も安心して営業に取り組むことができます。
◇入社後半年程度で独り立ちいただくイメージです。

■魅力:
◇大手町駅から徒歩8分の好立地です。
◇入社数か月は在宅勤務対象外となりますが、一人前になれば週1〜2日の在宅勤務OKです。
◇資格取得応援制度有り。社労士や行政書士の資格取得をサポートします。
◇法人のお客様からもっと早く教えてほしかったと言われるような制度ですので、無理やりの営業ではない分、やりがいも感じやすいお仕事です。

■当社について
日本に企業型確定拠出年金を普及させていくことを目的とした会社です。
老後の不安を和らげることで人生が楽しくなるという思いから確定拠出年金を中小企業に普及させるために会社を設立しました。社員のキャッシュリッチを実現し「人生100年を楽しいに変える」を理念に社員がいきいき働ける会社にするご支援をしていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
\職種未経験・業界未経験歓迎・学歴不問・転職回数不問/
■必須要件:下記いずれかの経験がある方
・法人に対しての折衝経験がある方(事務などのご経験も歓迎です◎)
・営業経験がある方(法人・個人問わず)

◆◇無形商材経験の方は特にご活躍可能性あり◇◆

■歓迎要件:
・銀行、証券会社、保険業界の経験がある方
・無形商材の法人営業経験がある方(金融営業、人材営業、広告営業等)

募集要項

企業名株式会社日本企業型確定拠出年金センター
職種ルートセールス、営業系その他
勤務地<勤務地詳細>
東京事業所
住所:東京都 千代田区 神田錦町 2丁目11−7 小川ビル 6階
勤務地最寄駅:大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
480万円〜558万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円〜390,000円
その他固定手当/月:3,500円
固定残業手当/月:28,200円〜48,200円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
336,700円〜441,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定。別途資格手当有。
■その他固定手当:リモートワーク手当
■昇給:年2回(4月、10月)
■賞与:年2回(6、12月※計2か月分)※入社半年未満の方のボーナスは寸志となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月10時間以下、社員は18:10頃には退勤しています。
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度有り

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社会保険労務士登録費用は会社全額負担(半年入社後)
■入社時研修・随時研修
■資格取得応援制度(基本給に上乗せ)
社会保険労務士:20,000円/給与計算実務能力1級:2,000円等

<その他補足>
■資格手当:社会保険労務士2万円/行政書士1万円/中小企業診断士1万円/DC1級1万5千円/DC2級5千円/FP1級またはCFP1万円/FP2級またはAFP3千円/給与計算実務能力1級2千円/2級1千円※金額の高い上位2つまで(同じ資格は等級が高い方)
■福利厚生倶楽部加入(全国10万店以上のお店で優待あり)
■子育て応援制度(学校行事などでの年次有給休暇取得奨励)
■健康支援(提携医療機関による個別面談、インフルエンザ予防接種費用全額補助)
■産休、育休取得実績有
■禁煙
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土日祝休み※年4回程土・祝日の出社日あり
■年末年始、お盆休暇、アニバーサリー有給休暇(誕生月に1日有休を取得)、親孝行休暇(年2回/1回につき会社から5千円までの経費補助)、慶弔休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

企業情報

企業名株式会社日本企業型確定拠出年金センター
資本金100百万円
平均年齢35歳
従業員数17名
事業内容■事業内容:
◇株式会社日本企業型確定拠出年金センターは、その名の通り、日本に企業型確定拠出年金を普及させていくことを目的とした会社です。人生100年時代と言われ、より長生きできる時代となりましたが、その分、企業で働く経営者や従業員の方は「老後不安」を抱えながら働くことになっていると思います。中小企業では、大企業のように、何千万も退職金を出してあげることはできません。この課題に何か手立てがないかと模索していて、私が出会ったのが選択制企業型確定拠出年金です。
URLhttps://ndc-center.jp/
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