トップ通信 - ネットワーク系SE,プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー - 正社員 - 東京都【東京:リモート】セキュリティエンジニア(法人統括) ※年収700万円以上
ソフトバンク株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】セキュリティエンジニア(法人統括) ※年収700万円以上
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都港区海岸1丁目7番1号 ゆりかも…
700万円〜900万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
IT領域、OT領域のセキュリティ分野での顧客環境に沿ったセキュリティソリューションのコンサルティング、提案・設計・構築・導入をお任せします。
【職務詳細】
下記ソリューションにおける技術支援(提案、設計、構築、導入)およびそれらに関わる上流工程(コンサルティング、要件定義、プロジェクトマネジメント)業務
・ネットワークセキュリティ(SASE)
・デバイスセキュリティ(EDR・EPP)
・IDセキュリティ(IDaaS)
・データセキュリティ(DLP)
・OTセキュリティ
・MSS・XDR(セキュリティ監視・運用)
<具体的例>
下記ソリューションにおけるコンサルティング、要件定義、提案、設計、構築、導入、プロジェクトマネジメント業務
・ネットワークセキュリティ(Zscaler、PrismaAccess、Netskope など)
・デバイスセキュリティ(Cybereason、Microsoft Defender for Endpoint、Cortex など)
・IDセキュリティ(Okta、EntraID など)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】いずれも法人向けに5年以上の実務経験を有していること
・SASEの導入経験
・EDR、EPPの導入経験
・IDaaSの導入経験
・オンプレミスのNGFW、各種プロキシ製品、SIEM製品の導入経験
・データセキュリティ製品やサービスの導入経験
・OTセキュリティ製品やサービスの導入経験あるいはプリセールス経験
・MSS、XDR製品のサービスの導入経験あるいはプリセールス経験
・Microsoft365 E5を活用したセキュリティの導入経験あるいはプリセールス経験
【仕事の魅力】
DXの進展でAIやクラウド活用が増える中、セキュリティ対策は企業の重要課題です。通信事業者の強みを活かし、顧客の課題に応じたセキュリティソリューションを提案・導入し、ゼロトラストの実現を支援します。
自らの技術力やプロジェクトマネジメント力を磨きながら、顧客のDX推進にも貢献できるやりがいのある仕事です。
募集要項
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
勤務地 | 東京都港区海岸1丁目7番1号 ゆりかもめ「竹芝」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 7,000,000円 〜 9,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:740万~1539万円 月給制:月額460150円 賞与:年2回 ※年間標準賞与5ヶ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 昇給:年1回(原則) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月) ■福利厚生: 財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/選択制確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、副業(許可制) 等 ■勤務時間:原則9時00分~17時45分(実働7時間45分) ※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 週休2日制(年間休日数123日/2022年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日) 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※変動する可能性あり
企業情報
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
設立年月 | 1986年12月 |
資本金 | 2,043億円(2022年3月31日現在) |
事業内容 | 【事業内容】■移動通信サービスの提供 ■携帯端末の販売 ■固定通信サービスの提供 ■インターネット接続サービスの提供 【会社の特徴】◇◆…バリュー…◆◇ ~同社独自の仕事への価値観を大切にしています~ ・No.1:トップクラスになることで、常に新しいチャレンジ、新たな成長につながる可能性が広がります。 ・挑戦:現状維持を常に疑い、リスクを恐れず常にチャレンジし続けることで、大きな成長につながります。 ・逆算:目標に対して積み上げただけでは、達成できる位置は限られます。 ・スピード:1週間後の100%より3日後の7割。PDCA(Plan-Do-Check-Act)を早く回すことで、より早い結果につながり、 そしてより早いネクストアクションを起こすことで、より良い結果が生まれます。 ・執念:「難しい」「できない」と思うよりも「どうやってできるか」を常に考え続けるような強い思いを持ち、 「できる」と信じて、最後まで諦めずにやり抜けば、必ず道は開けます。 |