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株式会社テクノエージェント

掲載元 イーキャリア

コンサルティング営業◆年間休日125日/賞与年2回/転勤有無選択可/研修充実◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪支社/大阪府大阪市西区西本町1-1…

300万円〜749万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
SEやプログラマーなどのITエンジニアを中心とした、人材派遣サービスの提案営業を行っていただきます。

主な業務内容は下記のとおりです。
◆新規顧客の獲得
◆人材ニーズのヒアリング
◆顧客への人材提案
◆派遣スタッフの管理・フォロー

弊社に登録いただいているスタッフにご就業いただけるよう、「企業」と「人財」の架け橋となっていただきます。

入社直後は上司・先輩社員からしっかりとOJT教育を実施させていただきます。
独り立ちしてから、ドンドン挑戦していただけます!

【入社後の一ヶ月間は】
必要な研修を受けていただきながら、まずは取引先の企業を探していただきます。
顧客のニーズを持ち帰ったうえで、条件に合う派遣スタッフを提案していきます。

上司からはOJT教育を実施させていただきます。
テクノエージェントのOJTは【期間の定めなし】です!出来るようになったことから独り立ちしていただくので、やる気を持って取り組んでいただければ必ず一人前になります。

【達成感を感じる瞬間】
やはり、契約を決めた瞬間です。
お客様の需要に応えられる人材はなかなか見つからないものですが、ビタッとはまる人材を提案できればお客様にも、派遣スタッフにも喜んでいただけます。
いわゆる「モノを売る」営業とは全く異なり、苦労は多いですがやりがいも大きいお仕事です!

【この仕事の大変なところ】
「人を扱う」お仕事である以上、様々なトラブルが発生します。
その際は営業職が主体的に対応していくこととなります。弊社の一員として働いてくださる派遣スタッフを守れるよう、思いやりをもって臨機応変に対応していく必要があります。

【一日のスケジュール】
◆9:00
朝礼/メールチェック
はじめて出勤する派遣スタッフがいる場合、同行して派遣先に挨拶

◆10:00
営業活動
・企業訪問
・派遣スタッフとの面談
・登録会の実施
・案件に対して人材の提案

◆18:00
終礼参加後、残りの業務を片付けて退社

応募条件・求められるスキル

〜35歳
※年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【必須の経験・スキル・資格】
・営業のご経験は不問です。
・PCの基本的な操作が出来る方。

【歓迎される経験・スキル・資格】
・業界問わず営業職のご経験をお持ちの方歓迎。

【求める人物像】
・明るくハキハキと働ける方。
・共に働いていただく派遣スタッフのことを第一に考え、主体的に行動していただける方。

【未経験者へのメッセージ】
テクノエージェント採用担当の高木と申します。
私はかつて、当社の派遣スタッフとしてエンジニア業務を行っていました。未経験での就業であったため不安なことはたくさんありましたが、当時の担当営業に支えてもらえたお陰で思い描いていた以上に素敵なキャリアを築くことができました。
人を支えるという仕事は難しい部分もたくさんあると思いますが、素敵なお仕事です。ぜひチャレンジしてみてください!

【募集背景】
首都圏を中心としたITエンジニアの人材派遣をメインに、2014年の設立から好調な業績を続ける私たち。
お客様からのニーズ拡大も相まって、名古屋・大阪にも拠点を開設し、成長を加速させています。
そんな中で今回は、当社の成長期を盛り上げ、共に前進してくださる方を大募集いたします。
経験は不問。
ぜひ想像以上の成長を当社で実現しませんか!

募集要項

企業名株式会社テクノエージェント
職種営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
勤務地大阪支社/大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル10F
※大阪支社にて募集
アクセス大阪支社
 ◇市営地下鉄四つ橋線「本町駅」より徒歩4分
 ◇市営地下鉄中央線「阿波座駅」より徒歩5分
給与・昇給◆大阪支社

月給?246,400円?〜?(転勤有)
・上記額にはみなし残業代(5万7,600円分〜)を含みます。※超過分は別途、全額支給
・試用期間3〜6ヶ月?※雇用形態や条件に変動なし

月給?235,400円?〜?(転勤無)
・上記額にはみなし残業代(5万5,500円分〜)を含みます。※超過分は別途、全額支給
・試用期間3〜6ヶ月?※雇用形態や条件に変動なし
勤務時間9:00?〜?18:00
休憩1時間、実働時間:8時間/日
休日・休暇完全週休2日制
・年間休日120日以上
・年末年始休暇
・夏季休暇
※年間休日125日
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
◆書類選考
履歴書(顔写真付き)、職務経歴書をご提出いただきます。
ご提出確認後、1週間以内に合否を通知します。

◆適性検査&一次面接
一次面接までにご自宅で適性検査を受検いただきます。
その後、ご希望の事業所にご来社いただいての面接となります。
面接実施後、1週間以内に合否を通知します。

◆最終選考
ご希望の事業所にご来社いただいての面接となります。
面接実施後、1週間以内に合否を通知します。

◆内定

【注意事項】
・オンライン面接は原則実施しておりませんのでご了承ください。
・面接会場までの交通費は各自ご負担願います。
・採用担当とのWeb面談をご希望の場合、最終選考実施前であれば承ります。お気軽にお問い合わせください。

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待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月、12月)

【諸手当】
・交通費全額支給
・残業手当
・役職手当

【福利厚生】
・各種研修
・資格取得費用全額支給
・社内イベント(社員旅行、懇親会)
・健康保険組合の福利厚生メニュー利用可

教育制度

・OJT研修
・IT教養研修(IT寺子屋)
・派遣事業者講習 ほか

企業情報

企業名株式会社テクノエージェント
設立年月2014年
代表角屋 守保
資本金8000万円(2021年7月現在)
従業員数358名
事業内容システムインテグレーション事業
BPOサービス事業
ITエンジニア派遣事業(派13-306029)
職業紹介事業(13-ユ-307227)
主要な取引先株式会社IIJエンジニアリング
株式会社IDデータセンターマネジメント
株式会社アイネット
株式会社アグレックス
アバナード株式会社
伊藤忠インタラクティブ株式会社
株式会社インテック
株式会社インフォメーション・ディベロプメント
SCSK株式会社
SCSK Minoriソリューションズ株式会社
エステールホールディングス株式会社 ほか
URLhttps://technoagent.co.jp/
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