GLIT

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

掲載元 doda

【池袋】社内SE(プロジェクトマネージャー/アプリ開発)◆SIer歓迎/在宅可/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

池袋本社 住所:東京都豊島区東池袋3-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【世界30の国と地域で事業を展開/東証プライム上場】

■業務内容:
情報システム部門にて、社内・グループ会社にて利用する、社内アプリケーション開発・運用保守業務のマネジメントを行っていただきます。

■主な業務内容:
・社内にて現状のアプリの改善点および将来に向けたあるべき姿をもとに開発要件を決定
└別の社内システムへの連携、セキュリティ強化など
・要件定義、設計
・オフショア開発チームへの開発依頼、開発〜テストに伴うタスク管理やスケジュール管理
※開発チームは長年当社のアプリケーションを担当いただいており、関係は良好です。
・サービスリリース
・社内の運用保守やヘルプデスクのメンバーマネジメント
└定期リリースや障害対応、ISMS推進活動など

■対象アプリ:
(1)当社が提供するシングルサインオンシステム
(2)社内利用の生成AIを活用したオンラインサービス
(3)各種サービスに組み込み、通知とアンケート収集機能を提供するサービス
※年1回程度ベトナムへの出張があります

■配属部署:
<CP統括 グループ情報システム本部・ITPF統括部・ITアプリ開発部>
ITPF統括部全体で10名の組織となります。(平均年齢:40代)
社内アプリケーションの開発・運用保守、ガイドライン運用保守を通じて、業務の効率化およびスムーズな運用・安定稼働を図ることがミッションです。

■キャリアパス:
まずはグループ全体の理解を深めていただきながら将来的にはチームマネジメントもしくはPMのスペシャリストとしてのキャリアを目指していただくことが可能です。

■魅力・やりがい:
・AWS、Azure、AIといった最新のテクノロジーを活用する機会があり、技術スキルを高めることができます。
・ 海外のオフショア開発チームとの協働を通じて、国際的な視野を広げることができ、多様な文化を理解するチャンスがあります。
・ 社内アプリケーションの要件定義や設計を通じて、会社全体の業務効率を向上させる重要なポジションであり、自らの貢献が直接的に実感できます。

■教育体制・研修制度:
OJTが中心です。まずは会社の事業やシステムにおける全体像をキャッチアップしていただきつつ実際のプロジェクトに入り推進していただきます。

変更の範囲:その他会社が定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
【経験】
・プロジェクトマネージメント経験2年以上(企画〜開発、タスク管理、スケジュール管理、メンバー育成等)
・設計・プログラミングを含む開発経験2年以上
【スキル】
・目標達成に向けたプロジェクトマネジメント力
・Excel、PowerPointを駆使した提案資料作成能力

■歓迎条件:
・SIerの立場など、クライアントと開発チームの間に立ってプロジェクト推進された経験
・システム運用保守経験
・AWS、Azure等の技術的知識やセキュリティ知識

募集要項

企業名トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
職種プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用
勤務地<勤務地詳細>
池袋本社
住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル
勤務地最寄駅:JR線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)※リモートワーク含む
給与・昇給<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜666,600円

<月給>
500,000円〜666,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円まで
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:確定拠出年金にて運用
退職金制度:確定拠出年金にて運用

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後は基本的のOJTで業務を身に着けていただきます

<その他補足>
■財形貯蓄
■持株会
■慶弔休暇/慶弔見舞金
■育児支援制度
■産前産後休暇制度
■育児休業制度
■定期健康診断
■グループ保険
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

週休2日制(土日祝)
年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
年次有給休暇(初年度10日間)※在籍年数に応じて最高20日/年
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
資本金29,065百万円
平均年齢37.4歳
従業員数13,516名
事業内容■事業内容:
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
■企業概要:
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
■事業領域:
(1)デジタルマーケティングサービス事業
・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。
・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。
(2)コンタクトセンターサービス事業
・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。
(3)ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。
(4)アナリティクスサービス事業
・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。
(5)グローバルECワンストップサービス事業
(6)グローバルサービス事業
(7)DEC統合マーケティング事業
URLhttp://www.trans-cosmos.co.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら