トップ通信 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 愛知県【名古屋】システムエンジニア（ヘルスケア業界向けアプリ開発）◆プライム案件◆要件定義にも携われる【エージェントサービス求人】
中部テレコミュニケーション株式会社
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【名古屋】システムエンジニア（ヘルスケア業界向けアプリ開発）◆プライム案件◆要件定義にも携われる【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-1…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜中部地屈指の通信企業・KDDIグループ／営業利益率20％以上で安定性◎〜
■募集背景：
・本部の規模拡大に伴い、体制強化を図るための増員募集となります。
■業務概要：
中部地域の病院やクリニックを中心とした，ヘルスケア業界の医療基盤を支える地域貢献性の高いプライム案件に携わるエンジニアを募集します。
■業務詳細：
プライム案件の要件定義からシステム開発、導入、運用・保守まで経験に応じてお任せします。
・電子カルテ等／基幹システムの開発：業務改善、効率化支援
・自社製品システムの開発：汎用的なソリューションサービスの展開
■主な使用言語：
・Java
・VB.NET
・Ruby
・C#
■組織構成：
・ソリューション営業統括本部 ICT推進本部 ヘルスケア推進部に配属予定です。
・ヘルスケア推進部推進部：115名の社員、派遣社員が在籍しています。
■事業内容：
◇法人向け事業
ネットワークソリューション（サービス提案から設計、構築、運用、保守等）を提供するとともに、中部地区屈指のインターネットデータセンターを拠点にお客さまのICTをサポートしています。
◇個人向け事業
光インターネットサービスの「コミュファ光」をはじめとした、「コミュファ」サービスを提供しています。オフィスからご家庭まで確かな信頼と当社の高い技術力で「24時間365日」、人と人とをつなげています。
◇eSports事業
名古屋パルコ東館7階に中部地区初の常設eSportsスタジアムである「コミュファ eSports Stadium NAGOYA」を運営。eSports市場の発展をサポートしています。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医療業界におけるシステム開発経験をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 中部テレコミュニケーション株式会社 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見 勤務地最寄駅：各線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 470万円〜753万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,200円〜468,700円 ＜月給＞ 243,200円〜468,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業30Hを含む年収です。（残業代抜き：397万円〜753万円） ※月給（残業30時間込み）：304,000円〜468,700円 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※評価結果に基づく ■モデル年収 ・30歳：540万円 ・35歳：680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間30分 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ 1か月の総労働時間＝月の就業日数×所定労働時間7.5時間となります。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月額15万円限度） 寮社宅：社宅、独身寮あり（一部個人負担有※37歳まで） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度 ■資格取得合格祝い金制度／資格取得にかかる費用補助 ＜その他補足＞ ■中部電力生活協同組合 ■財形貯蓄制度 ■KDDI企業年金基金 ■団体扱生保・損保 ■カフェテリアプラン ■テレワーク制度 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季、年末年始、特別休暇、創立記念日 年次有給（勤続3年未満15日、同3年以上20日）※入社時より付与、付与日数は入社月によって異なります。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
企業情報
| 企業名 | 中部テレコミュニケーション株式会社 |
| 資本金 | 38,816百万円 |
| 従業員数 | 948名 |
| 事業内容 | ■特徴 （1）KDDIグループを代表するインフラ企業：同社はKDDIグループの中でも数少ない「自社でインフラ設備を有する企業」です。例えば全長21万km以上の光ファイバー網を自社で保有するなど、インフラ設備を有するため、新たな技術やサービスの創造を可能にしています。 （2）働きやすい環境が整っているため、長期的な就業が可能です。年齢、性別などにかかわらず、誰でも、どんなライフステージにおいても、社員一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを推進しています。就業環境の改善はもちろん、休暇等の制度も充実しております。 |
| URL | https://www.ctc.co.jp/ |
