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株式会社荏原製作所

掲載元 doda

【藤沢】シミュレーション技術開発◇東証プライム上場/手当充実/C5027【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析

藤沢事業所 住所:神奈川県藤沢市本藤沢…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜リモート可/プライム上場・世界シェアトップクラスを誇る半導体装置メーカー◎5G、IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場〜

■業務内容:
データ同化技術を用いて、ポンプ等の製品全体の熱の流れを求め、各部位の温度を明確にする技術を確立することが担当業務です。

・モデルケースを用いて伝熱の課題にデータ同化技術を適用する手法を構築する。
・技術構築にあたっては共同研究などにより、社内外の専門家と議論を行う。
・技術文献調査や関連学協会のセミナー、大会などに参加して情報収集を行う。

<データ同化技術について>
データ同化技術とは、観測データとコンピュータシミュレーションを組み合わせて、より正確な予測や解析を行う方法です。観測データでシミュレーションを修正することで、現実に近い結果を得ることができます。当社で扱う製品の各部位の温度を明確にシミュレーションできることで、製品開発効率の向上、製品の信頼性の向上に繋がります。

<魅力>
当社は多様な製品群を取り扱っており、さまざまな製品における技術確立に携われます。(ポンプ、タービン、焼却炉など)各種解析ソフトも揃えており、学会での発表・参加の経験を積むことも推奨しています。(上司と相談の上)
また、各事業との連携の機会もあり、データ同化技術の社内の第一人者として技術確立に集中できる環境をご用意しています。

■使用アプリケーション/資格:
・プログラミング言語:MATLAB、Python
・解析ソフト:Ansys mechanical、 Abaqus、Ansys CFX
※使用経験は必須ではありません

■当部門の役割・魅力:
製品内の熱の流れを理解することは重要ですが、回転体など温度測定が困難な製品が多いです。このため非接触温度測定技術、シミュレーション技術、データ科学技術など組み合わせ製品全体の熱の流れを理解していきます。また、将来の社会ニーズを見据えて必要となる熱工学関連技術について研究活動を続けることが主なミッションです。当課は各々のライフスタイルを尊重した業務環境を提供できるようにしており、社内・社外の多くの専門家と、多様な課題の解決に向き合うことができ、各種のセミナーや講習会に参加できる豊かな機会を与えるなど、業務を通してキャリアアップが期待できます。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記全てを満たす方
・数値解析用ソフトウェア使用に関するスキル(Ansys mechanical、 Abaqus、Ansys CFX、Nastran、Fluent、COMSOLなど)
・数値計算に関わるプログラミングのスキル(MATLAB、Pythonなど)
※データ同化技術の経験があれば、業界やサービスは問いません

<データ同化技術が使用される業務例>
気象会社(気候観測データのシミュレーション)、海洋研究機関(海洋の状態を予測・解析する)、交通管理システム会社 など

<語学補足>
歓迎:TOEIC(R)テスト500点以上(スコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。)

募集要項

企業名株式会社荏原製作所
職種リサーチ・分析
勤務地<勤務地詳細>
藤沢事業所
住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
勤務地最寄駅:小田急線/善行駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
660万円〜910万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):298,000円〜423,000円

<月給>
298,000円〜423,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定年収には、月20時間分の想定残業代が含まれております。
■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:00〜16:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:10〜15時間/月
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規程に基づく)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮・厚生社宅(借上げ)完備※年齢等入居条件あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
※再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、海外赴任前研修、通信教育(会社補助あり)、各種外国語教育、資格取得支援制度 等

<その他補足>
■確定拠出年金制度あり
■社員持ち株制度、財形貯蓄、福利厚生サービス
■住居手当補足:家族あり16,500円、家族なし11,500円※組合員のみ。基幹職は対象外
■家族手当補足:扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人
■在宅勤務可
■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り
■有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可能
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇4〜9日、お盆休み5日、秋休み4日、GW6日、年末年始休暇9日、有給休暇(入社月に応じ入社日に支給、以後毎年1月1日に20日支給)、慶弔 等
※有給取得率85.1%(2023年実績)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名株式会社荏原製作所
資本金19,800百万円
従業員数19,095名
事業内容■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。
①建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。
②エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。
③インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。
④精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。
⑤環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。

■ビジョン:
「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。

■多様な人材の活躍:
「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。
*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
URLhttp://www.ebara.co.jp/
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