トップ食品 - 生産・製造スタッフ,生産・製造技術・管理系その他 - 正社員 - 群馬県【群馬/転勤無】食品製造スタッフ◆完全週休2日制/土日祝休/残業少なめ◆日をまたぐ夜勤無◆賞与昇給◎【エージェントサービス求人】
株式会社きのした
掲載元 doda
【群馬/転勤無】食品製造スタッフ◆完全週休2日制/土日祝休/残業少なめ◆日をまたぐ夜勤無◆賞与昇給◎【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
群馬しっかり工場 住所:群馬県北群馬郡…
300万円〜399万円
正社員
仕事内容
◆◇群馬/転勤無し/マイカー通勤可/研修制度◎/福利厚生◎退職金制度有/残業0〜5時間/腰を据えて長く働ける環境/創業90年超の老舗企業◇◆
■業務内容:
チョコレート菓子などに使われる菓子原料パフ、グラノーラ、プロテインバー等の製造業務です。
■業務例:
・製造機械の点検、パーツの設置
・小麦や米などが入った大袋を運び出し、機械に投入
・砂糖や食塩などの計量、投入
・機械から流れてきた製品を包装する機械へ移す
・完成品を段ボールに箱詰めしてテープを張る
・機器の洗浄、清掃
など(配属ラインにより業務内容は異なります)
■キャリアステップ:
入社後はOJT中心で、上司や先輩がつきながら少しずつ業務をお任せしていきます。
将来的には適性に応じ、モニタリング業務など重要なお仕事もお任せしていきます。
■組織構成:
製造現場は全体で35名程度です(ラインにより人数は異なります)。
男女比5:5。20代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。
■当社について:
創業90年以上の長い歴史と技術力のある当社ですが、現在はパフ製造だけでなくグラノーラや栄養バー製品などの共同開発から受託生産、EC販売まで幅広く手掛けているのが特徴で、大手菓子・食品会社様との直接取引がメインとなっています。
近年では健康志向の高まりを受けプロテイン製品等の開発を強化、2023年にはチョコレート製品も生産可能な新工場を増設。時代のニーズや将来を見据えた投資も積極的に行うことで、安定と成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:なし
学歴・経験不問です。前職が接客や警備業務など、製造未経験で入社した社員も多数活躍中!
もちろん、製造職経験ある方もスキルを活かせます!
■歓迎:
・お菓子や食べることが好きな方
・体を動かすことが好きな方(10〜20kgの重い荷物を運ぶ場合があります)
・ルーティン作業、もくもく・コツコツ作業が得意な方
・長期で安定して働きたい方
募集要項
企業名 | 株式会社きのした |
職種 | 生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 群馬しっかり工場 住所:群馬県北群馬郡吉岡町上野田1329-105 勤務地最寄駅:JR上越線/八木原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 320万円〜370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円〜220,000円 <月給> 180,000円〜220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給制度:年1回※昨年度実績5.5% ■賞与:年2回※計2〜3ヶ月分/年 ■深夜特別手当: 深夜帯(22:00〜朝5:00)勤務時は法定の深夜手当に10%増しで特別手当を支給いたします。 ■その他手当:住宅手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 5:00〜23:59 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 1ヶ月毎の2〜3交代シフト制(例:5:00〜14:00、13:00〜22:00等)◆残業:0〜5時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(非課税限度額かつ月1万5千円まで) 家族手当:扶養する子1人につき:月1万 住宅手当:世帯主:月1万 寮社宅:借上げ社宅制度(当社規定による) 社会保険:社保全完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 退職金制度:中退共 <定年> 60歳 再雇用制度あり(嘱託として最長5年) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■座学研修、OJT研修 <その他補足> ■全従業員利用可: ◇家族手当(扶養する子1人につき:月1万円) ◇住宅手当(世帯主:月1万円) ◇借上げ社宅制度(条件あり) ◇退職金制度 ◇時短勤務制度(条件あり) ◇定期健康診断(会社負担) ◇インフルエンザ予防接種(会社負担) ◇食事補助あり(設置型社食) ◇作業着、個人ロッカー貸与 ◇髪型・髪色自由 ◇休憩スペースあり ◇喫煙スペースあり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■月0〜2回土曜出社日あり(会社カレンダーによる/年間で11日)/日曜、祝日 ■GW・年末年始休暇 ※別途、閑散期などに工場全体で有給休暇取得する場合もあります。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も給与条件に変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社きのした |
資本金 | 90百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 54名 |
事業内容 | ■事業内容: チョコレート用パフ、グラノーラ、プロテインバー、健康食品やスープ用素材、炊飯用低たんぱく米など、お客様のご要望に応じた各種パフ・シリアル製品を製造・開発しています。 ■特徴: 1931年創業、「雷おこし」のパフ製造から始まった菓子原料メーカーです。 今では大手の菓子・食品メーカー様との直接取引をメインとし、チョコレート用や健康食品用など多種類のパフ、グラノーラ、バー製品等の共同開発からOEM生産まで幅広く手掛けています。長年培った技術力、時代のニーズに応じた柔軟な対応力、高い食品安全管理力を強みとし、多くの企業から常に引き合いを頂いており、業界での認知度は非常に高い会社です。群馬工場は2020年にFSSC22000を認証取得したほか、2023年6月には新たに第二工場を増設し、対応の幅を広げました。継続的な設備投資や食品安全への取り組みを行うことで、安定した経営基盤と持続的な発展を続けています。 ■沿革■ 昭和6年:おこし種製造業木下商店創業 昭和39年:株式会社木下商店設立 平成18年:群馬しっかり工場竣工。社名を 株式会社きのした に変更 平成25〜26年:グラノーラ、シリアルバー製品、業務用原材料のネット販売開始 令和2年:群馬しっかり工場…FSSC22000を認証取得 令和6年:群馬しっかり工場敷地内に新たに第2工場を増設。チョコレート製品を扱える冷却加工を可能とした機械設備を導入。 |
URL | http://www.puffoods.jp/ |