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株式会社プローバホールディングス

掲載元 tenichi(テンイチ)

新卒採用・総合職/レジャーアミューズメント事業/店舗運営や企画

営業・事業・経営企画

プローバグループ(株式会社プローバホー…

282万円〜

雇用形態

正社員

仕事内容

【プローバホールディングスの経営を支える総合職】アミューズメント・フィットネス事業で「生活を豊かにする」サービス運営や開発をお任せします


【プローバホールディングスはこんな会社】
設立は1963年。
アミューズメント事業を軸に
お客様に「ホスピタリティを届ける」をミッションを大切に
様々な事業を展開してきました。

・ゲームセンター事業
・パチンコ事業
・ウェルネス事業
(海外で人気の最新フィットネス
「UBX(ユーボックス)」国内スタートアップ)

「人々の生活を豊かにする」未来の実現のため、
まだまだ挑戦を続けるプローバホールディングスで
一緒に会社づくりに携わりませんか?

【仕事内容】
プローバホールディングスの「プローバ」は
イタリア語で【挑戦】を意味しています。
パチンコホール・ゲームセンター・ボウリング場など
「遊び」を中心とした総合アミューズメント事業の他
フィットネス・ベーカリー・飲食店など
色々な事業展開をしています。

【皆さんにお願いすること】
プローバホールディングスの経営を支える「総合職」として
下記に携わって頂きます。

■営業店舗の経営サポート
・店舗での接客販売
・店舗運営全般
・販売促進
・商品企画
・品質管理
・計数管理など

事業も様々ありますので、
入社後のジョブローテーション研修にて
全ての事業内容を経験し、
その後、配属先が決定します。

【事業内容】
★パチンコ事業:
遊びは生活のビタミンという考え方のもと、
パチンコホール経営は生活の中に楽しさや癒しを
提供する大切な事業と定義し、様々な
提案型の店舗を展開しています。

★ゲーム・アミューズメント事業:
ビリヤード場や卓球場、レンタルレコード店など
変遷を繰り返してきたプローバグループの
アミューズメント事業は、主に中国地方にて
ゲームセンターやボウリング施設を経営しています。

★ウェルネス事業(フィットネス):
UBX(ユーボックス)はオーストラリアで誕生しました。
ボクシング世界チャンピオンの
ダニー・グリーン氏のキャリアを通じて習得した
ワークアウトが基になっています。

★保険事業:
一般のお客様への保険商品の提案・提供だけでなく
社内の福利厚生の一環として保険の充実を図ります。

★ベジモ事業(無農薬栽培事業):
生産加工販売と飲食店を経営し、学び・体験・遊びの要素を
含む展開を進めています。

★ベーカリー・飲食・フランチャイズ事業:
洋菓子・和菓子を扱う「シャトレーゼ」や
パンの製造・販売事業など展開しています。

応募条件・求められるスキル

2026年3月に短大・専門・大学・大学院卒業予定の方

募集要項

企業名株式会社プローバホールディングス
職種営業・事業・経営企画
勤務地プローバグループ(株式会社プローバホールディングス)本社
広島県広島市安佐南区相田1-1-33

【徒歩の場合】
毘沙門台駅から徒歩9分

【バスの場合】
安小峠バス停・下相田バス停から徒歩1分
給与・昇給月給235000円〜
※いずれも過去入社月実績を表記しています
※第2新卒や既卒の方は最終学歴に準ずる
※固定残業制度はありません
※短大・専門学校卒業見込みの方は給与が変わりますのでご注意下さい。

■大学/大学院 卒業見込みの方
月給:235、000円(うち基本給215、000円、住宅手当20、000円)
その他交通費 ※2025年4月予定

■短大/専門卒業見込みの方
月給:220、000円(うち基本給200、000円、住宅手当20、000円)
その他交通費 ※2025年4月予定
待遇・福利厚生★住宅手当:2万円 ※規定あり
★昇給  :年2回(4月・10月)※規定あり
★賞与  :年2回(6月・12月)※規定あり
初年度の夏の賞与は寸志の支給。
冬の賞与より満額支給。


★社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
★働き方改革・待遇・福利厚生
★社内制度1:自己啓発支援制度、副業制度、在宅ワーク可(部署によって異なる)
フレックス勤務可(部署によって異なる)

★自己啓発支援制度
資格取得のための費用の半分を会社が負担しています。
仕事とプライベートの切り替えを大切にしています。
★男性の育児休暇取得実績多数!
★フレックス、在宅勤務、リモートワーク対応可
(本社スタッフ部門のみ)
★副業OK(上長の許可が必要)

★働き方改革・待遇・福利厚生
★社内制度2:
★社内公募制度
個人の 「これにチャレンジしたい」を支援しています(選考あり)
★社内提案制度
この制度によって生まれた新規事業もあります
(提案に対する表彰もあり)
★表彰制度
優秀店舗表彰、個人表彰など
★研修制度
内定者
休日・休暇月9日休み
※休みはローテーションにより決定

■年間休日:108日(管理部門は、年間休日125日)
■有給休暇:10日
■休暇制度:慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇
(リフレッシュ休暇は 年5日あります)
提供tenichi(テンイチ)

企業情報

企業名株式会社プローバホールディングス
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