【大阪／完全未経験歓迎】◆リノベーション営業／年休117日／完全週休2日制／リモート可／面接1回【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

大阪支店住所：大阪府西区南堀江4-2…

￥

400万円〜899万円

正社員

仕事内容

◇◆完全未経験歓迎！／顧客折衝経験をお持ちの方歓迎！／基本1回面接／年間休日117日／賞与年3回／リモートワーク・直行直帰メイン／出張なし／完全週休2日制／残業20ｈ程度◆◇

■お任せする業務詳細：
物件の潜在価値の最大化を図りつつ、顧客の本質的な課題解決に取り組むことで、継続的なパートナーシップを構築する「コト売り営業」を行っていただきます！
設計担当と営業担当の2名チーム体制で顧客と接点を取るため、デザインの方向性に関してチーム内でアイデアを出し話し合いながら設計担当が設計し、顧客に対して適切なスケジュールや見積りを提示し安心安全にプロジェクトを進行します。
メインは個人宅(戸建て、マンション)のリノベーションになりますが、商業施設や事務所、店舗、イベント会場など施工対象は多岐にわたります。

■働き方：
・担当エリアは東京・神奈川が基本の一都三県のため、出張や泊まり業務は発生いたしません。
・リモートワーク・直行直帰メインとなるため、ワークライフバランスを整えやすい環境となっています。
・完全週休2日制（日曜 + 他週1日希望休）のため、プライベートに合わせて働き方を自由に選択できます。※土日休みの方がほとんどです！

■育成体制：※経験に応じて、期間・内容は設定
OJT担当の社員が1名つき、最初は同行がメインになります。
約3か月後に独り立ちしていただき、その後は案件ごとにユニット(営業・設計・施工管理各1名ずつ)を組み対応していくため、業界未経験の方でも安心して就業いただけます！

■配属部署：
内外装の建築の傍らで暮らしや町の創造企業を目指すリノベーションチームで、営業・設計・施工管理の分業制で技術力を担保しています。
意匠建築事業部は、営業部門10名、設計部門7名、施工管理部門7名で構成されており、平均年齢は33歳で社長も40歳と比較的若い方の多い組織構成となっています。

■キャリアパス：
様々な事業を展開している当社ではスキルを高めるキャリアチェンジだけでなく、イベント事業やスポーツ事業などの他事業にも、積極的に手を挙げれば誰でもチャレンジできる風土があります。（入社4年目以降）
■イベント事業…音楽フェスなど、各種イベントの主催・制作・請負
■スポーツ事業…バスケットボール大会の主催・請負

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞
■必須要件
業務内容に興味のある方
※個人への営業や販売経験等、顧客折衝経験をお持ちの方歓迎です！

■歓迎要件
住宅や暮らしに興味関心をお持ちの方

募集要項

企業名	株式会社リペア
職種	販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府西区南堀江4-25-1 東芝ビル本館3階勤務地最寄駅：大阪メトロ線／西長堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,356円〜280,000円固定残業手当/月：61,644円〜80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円〜360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。＜賞与＞年2回（7月・12月）＋決算賞与（8月）※業績による　★決算賞与は設立以来毎年支給中！＜昇給＞年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※時差出勤制度あり（8：00〜17：00、または10：00〜19：00から選択可）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：月3万まで支給※会社規定に基づく家族手当：配偶者月1万円　子ども 5000円/人社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当、資格取得支援制度 ◇資格手当◇ ・宅建士：月2万・一級建築士：月5万・二級建築士：月2万・1級建築施工管理技士：月2万・2級建築施工管理技士：月1万＜その他補足＞ ■役職手当 ■社員旅行（前回：タイ、前々回：グアム） ■成績優秀者には賞品授与（テーマパークチケットと交通費、家族分も含めた食事代を贈呈など） ■ウェルカムバック制度 ■育休・産休制度 ■リペアソビ（社員同士が気軽に誘いあう掲示板。BBQやフットサルなどレクリエーション活動も多数！） ■書籍購入制度 ■スライド出勤制度 ■入籍祝金制度 ■U・Iターン支援 ■外部研修制度 ■資格受験料負担 ■時差出勤制度 ■社内キャリア研修制度 ■リファラル制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数117日完全週休二日（日曜日＋他週1日シフト制）、GW、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（7.5日間）、慶弔休暇、有給休暇（入社時即日付与）、入社祝休暇（毎年入社月に特別有給が付与）、アニバーサリー休暇
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社リペア
資本金	36百万円
平均年齢	30歳
従業員数	106名
事業内容	設立以来業績拡大中/顧客満足度90%以上・社員定着率高/2024年7月期の売上高28億円【事業詳細】：『ひつようとされる人づくり』というという理念のもと、失敗を恐れず、常に新しい業界や事業領域に挑戦していきます。 2006年の創業来、社員主体で新規事業が立ち上がり続け、リフォームに限らず多様な価値を世の中に提供しています。 ■総合リフォーム事業：建物の内装リフォームや賃貸住宅の原状回復の提案営業 ■リノベーション事業（ORGAN CRAFT）：建物全般のリノベーションや各種イベントブースの企画・設計・施工 ■意匠外構事業（家町装飾）：賃貸住宅の外装リノベーションの提案・設計・施工 ■イベント事業（norosi stand）：キャンプ・音楽フェスの企画・制作・主催・請負 ■インサイドセールス事業（ISS）：テレアポを活用した営業活動 ■スポーツ事業（B-BOOKS）：バスケットボールを誰もが楽しめる場所や機会を作る・イベント運営 ■家具事業 (SEQUENCE)■家具製造事業 (ダイシン工芸)■什器企画・製造事業 (CHROMA)等【特徴】：【業績、事業ともに拡大中】2006年の創業以来、業績を伸ばしています。リフォームから開始した同社ですが現在ではリノベーション事業やイベント事業など、多くの事業を展開しています。頂く案件も増加しており、顧客からの信頼を得ています。【若手社員も活躍中】男女を問わず、若い社員も活躍しています。代表取締役・取締役が30代の若さであり、風通しも良く、活発なコミュニケーションを取りながら、一人一人が裁量をもって働いています。【今後の展望】：総合リフォーム事業が安定収益事業になっており、弊社の基盤になっています。その安定性をベースにして事業展開を推進し、「ひつようとされる人づくり」という理念のもと「人」にコミットして経営を継続しています。今後の展望として、社内からの新規事業立案の実行や、M&Aによるジョイン等を積極的に行っています。社内からの場合は、有志を募り、プレゼンが通れば挑戦が可能な環境です。M&Aに関しても、加わっていただいた企業で経営者を公募する可能性もございます。今後更なる展開を進め、「やりたい」といった意欲のある方には裁量を持っていただく方向です。
URL	https://e-repair.jp/

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