トップインターネット関連 - プロジェクトマネージャー,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【ハイブリット勤務可】社内SE（基幹システム）※Sier経験者歓迎／残業10時間〜20時間【エージェントサービス求人】
合同会社ＤＧホールディングス（ＤＭＭ．ｃｏｍグループ）
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【ハイブリット勤務可】社内SE（基幹システム）※Sier経験者歓迎／残業10時間〜20時間【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用
本社 住所：東京都港区六本木3-2-1…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支えるホールディングス／残業10時間〜20時間・フレックス有】
■業務内容：
＜企画〜開発業務＞
・現場（主に経理部門）と共に業務上課題の抽出／業務要件の整理
・課題の解決策となるシステムの企画（新規システム／既存システムの改修含む）
（例）インボイス制度の法改正対応、ビジネス環境の変化に応じた機能改善、等
・開発・導入・改修等のプロジェクトマネジメント
＜保守／運用業務＞
・ユーザーからの問い合わせ対応
・問い合わせに基づく課題・インシデント管理
・ベンダー管理
・部門へのレポーティング
※ビジネスプロセスマネジメント部では、一部外注する作業もあるものの、システムの運用・保守業務の多くを自分たちで実施しているため、自ら開発業務に携わる場面が多くなっています。
■具体的な事例：
＜主要な開発・運用システム＞
・購買管理・販売管理システム
・組織・人事マスタ統合管理システム
・勤怠・工数管理システム
・財務会計システム
・経費精算システム
・データ加工・分析基盤
＜プロジェクト（例）＞
新規事業立ち上げ（M&A含む）に伴う経理業務プロセス構築及び基幹システムのPMIプロジェクト
■魅力：
・60事業を運営するDMMグループだからこそ味わえる、プロジェクトの幅の広さがあります。
60事業もの業界／業態を抱えるDMMグループには、その事業の数だけビジネスプロセスが存在します。1社に在籍したまま、これだけ多種多様なビジネスプロセスに携わることができる環境は、日本国内でも稀有だと自負しております。
■当社について：
「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担当しています。
DMM.comは格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。
他にも、DVD＆CDのレンタルや書籍などの通信販売、FX、英会話、ゲーム、3Dプリントなど60以上のサービスを展開しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・複数の業務システム導入プロジェクトで現状調査〜要件定義フェーズに関与した経験
・ERPシステム（財務会計、管理会計、販売管理、購買管理、人事給与など）の導入に携わった経験
・3年以上の業務システムの保守運用の経験
・3年以上のシステム開発業務経験（言語不問）
・3年以上のデータベースの構築・活用に関する業務経験
■歓迎条件：
・基幹システムのリプレースのご経験
・メンバーマネジメントのご経験
・PMのご経験
・簿記2級程度の会計知識
募集要項
| 企業名 | 合同会社ＤＧホールディングス（ＤＭＭ．ｃｏｍグループ） |
| 職種 | プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円〜6,000,000円 固定残業手当/月：100,000円〜150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 433,333円〜650,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルにより決定します。 ■給与改定（年俸査定）：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜17:00 フレキシブルタイム：8:00〜11:00、17:00〜20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限5万円まで、日額の上限あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：※正社員のみ ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・勉強会やカンファレンスの参加費用負担 ・資格受験費用負担 ＜その他補足＞ ■介護休業制度※実績あり ■産休育休制度※実績あり。育休は男性も取得実績があります。 ■慶弔休暇見舞金※正社員の方が対象 ■私服通勤可（部署により異なる） ■職場環境／業務／自己啓発関連 ・置き菓子（オフィスファミマ） ・FamilyDay ・社内カフェ（一部の拠点のみ） ・喫煙室あり「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置 ■エンジニアの方対象サポート制度：社員交流会 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜13日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（初年度10日）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休・育休（実績多数） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
