トップ不動産 - 建築施工管理,プロパティマネージャー,ファシリティマネージャー - 正社員 - 大阪府【大阪/未経験◎】建築施工管理◆建築・土木系学科卒歓迎!/転勤なし/年休128日/戸田建設G【エージェントサービス求人】
戸田ビルパートナーズ株式会社
掲載元 doda
【大阪/未経験◎】建築施工管理◆建築・土木系学科卒歓迎!/転勤なし/年休128日/戸田建設G【エージェントサービス求人】
建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
大阪支店 住所:大阪府大阪市西区西本町…
450万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜未経験歓迎!学生時代の経験活かしてキャリアチェンジが叶う★/東証プライム上場戸田建設の100%子会社/年休128日・転勤なし・出張原則なしで働きやすい環境〜
■業務内容:
病院や公共施設が多く、最近は戸田建設グループの重要顧客案件の他、新規顧客開拓にも注力し10億〜20億規模大型案件を積極的に受注しています。
原則、現場の掛け持ちはなく1現場専属となります。
また設計・積算及び営業関連は分業されており、施工管理業務に集中できる環境です。
■業務詳細:
・改修工事の計画・設計・施工
・建築設備更新
・耐震診断
・劣化診断
・中長期修繕計画 等
■就業環境:
・年間休日128日(夏季9日、年末年始6日)/お子様の行事など私用での有給消化も可能です。
・原則として作業所勤務になりますが通勤については配慮しており、残業時間は月30時間程です。
・転勤なし、出張原則なし、退職金制度、再雇用制度など腰を据えて長期的に働くことができる環境です。
・家族手当、住宅手当など大手グループ企業ならではの福利厚生も充実しております。
■フォロー体制:
原則OJTでの研修となり、先輩の現場同行からスタートしていただきます。
希望される方は戸田建設の研修に合同で参加できる機会もございます。
また、1級建築施工管理技士・1級建築士等の資格取得支援制度もございます。
資格取得に伴う学費支援など、スキルアップのためのサポート体制も充実しております。
■実績:
<新築>
味の素株式会社事業所 他
<リフォーム>
聖マリアンナ医科大学 医学部本館/阿佐ヶ谷北口駅前ビル/ニコン大井製作所 他
<リノベーション>
立命館大学BKC他
<災害対策>
関西国際空港 水密化対策 他
■当社について:
<戸田建設グループとして長年培った、高い品質と技術力>
当社は、戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。
戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築系または土木系の学科を卒業されている方
募集要項
企業名 | 戸田ビルパートナーズ株式会社 |
職種 | 建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市西区西本町1-13-47 新信濃橋ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜268,000円 その他固定手当/月:60,000円 <月給> 290,000円〜328,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回※過去実績:4〜5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■残業:月30時間程 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子がいる方のみ対象 住宅手当:一部条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■E-ラーニング <その他補足> ■グループ社員持ち株会制度 ■出産・育児支援制度 ■財形貯蓄制度 ■ベネフィット・ワン、共立リゾート割引制度 ■自動車保険料等補助金制度 ■時短勤務:相談可(育児・介護等、社内規定を満たす社員の場合) ■継続雇用制度/勤務延長(一部従業員利用可) ■リモートワーク(一部従業員利用可) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 祝日、夏季9日、年末年始6日 【有給休暇】 年次有給休暇(4月〜9月入社):入社後20日付与 年次有給休暇(10月〜3月入社):入社後10日付与 ★以降1年ごとに20日付与 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変更なし
企業情報
企業名 | 戸田ビルパートナーズ株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 550名 |
事業内容 | ■事業内容: 総合ビル管理業・マンション管理業・建設業・エネルギーソリューション・不動産業・プロパティマネジメント業・保険代理店業 ■ビジョン: 熱い期待と夢を抱いて建てられた建物を大切に維持すること、さらにはその美観を保ち、機能を最大限に発揮させて快適で安全な環境を構築すること—それは、すべての建築主や建物を利用するすべての方々の望みです。 そのためには、建物に応じた適切な設備管理・清掃・修繕といったメンテナンスや信頼できる施設警備といったトータルサポートが行える会社が不可欠です。また、建物および設備の損壊、さらにはそこで生活する人々の万が一の災害に備えた保険や、経年劣化・用途変更に応じた大規模な改修・設備更新工事が必要になります。 さらに諸法令の改正や技術革新に適応していくためには、耐震工事・設備機器・内装の改修等が求められます。 当社はこれらのことにワンストップで対応できる知見と技術、感度が高く誠実な人財を有し、お客様の資産価値を高めることに一貫して取り組みます。 私たち戸田ビルパートナーズ株式会社は、戸田建設グループの一員として、前身の千代田土地建物株式会社が1962(昭和37)年の設立以来、半世紀以上にわたって、お客様の資産を守り続けることに関わってきました。2014(平成26)年には、リノベ—ション・コンバージョン工事を手掛けていた戸田リフォーム株式会社と合併、戸田ビルパートナーズ株式会社と商号変更して、2022年には設立60周年を迎えました。 今、当社は100周年へ向けて、一人ひとりの持てる能力と技術を結集し、新たな歩みを始めています。 予測のできないVUCAの時代において、これからもお客様の課題に寄り添って心に響くビジョンを実現するために、社員一同ベクトルをひとつに合わせ、スピード感をもってサービスの提供に努めてまいります。 |
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