トップ警備・ビル管理 - 総務,経理,その他2件 - 正社員 - 京都府【京都/伏見区】経理・総務〜未経験歓迎/年間休日120日/創業75年以上/将来のリーダー候補〜【エージェントサービス求人】
株式会社山本清掃
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【京都/伏見区】経理・総務〜未経験歓迎/年間休日120日/創業75年以上/将来のリーダー候補〜【エージェントサービス求人】
総務、経理、財務
本社 住所:京都府京都市伏見区横大路千…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
<キャリアアップ◎◆将来の管理職候補◆転勤なし/年休120日/土日祝休み◆創業75年以上の安定企業◆京都市内最大級のリサイクル中間処理施設を保有>
■採用背景
当社では現在、管理職候補となる人材を募集しております。
業務運営をさらに円滑に行うため、
マネジメント力のある方をお迎えし、将来的には組織の上位に立っての活躍を期待しております。
■業務詳細
経理・会計業務の担当者として、請求書による経費計上や、入出金の管理、支払業務等を主にお任せします。
※決算業務はなし
また、管理部の一員として、荷物の搬入出や社内行事運営等の庶務・総務業務も広く担って頂きます。
■将来的には:
将来的には、業務フローの見直しやシステムの導入/改修等の業務効率化にも携わって頂くことを期待しております。
課題解決意識の強い方・業務改善に興味のある方からのご応募お待ちしております。
■組織構成
30代4名、50代1名
└係長1名、その他メンバー
■働き方
転勤なし/年休120日/土日祝休み/残業月10h程とライフワークバランスを保った働き方が可能な環境です。
■企業について
ヤマモトホールディングスは、会社の成長発展が社会貢献につながるよう仁事業を構築していくことを使命としており、
お客様のニーズにきめ細かく対応するために専業化された6法人から構成される事業体です。
グループ創業75周年を迎えた今、100年企業という新たな目標を掲げ、更なる成長を目指し、邁進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
基本的なPCスキル
■歓迎条件:
・経理会計に関する知識
・金融機関での就業経験
・業務システムに関する知見や携わったご経験
募集要項
企業名 | 株式会社山本清掃 |
職種 | 総務、経理、財務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市伏見区横大路千両松町196-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜250,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円〜290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月)年度実績0.7ヶ月程度 ■昇給、昇格:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15,000円 家族手当:配偶者10,000円 子供5,000円/人 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金共済 <定年> 60歳 定年後再雇用有(65歳) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 各種スキルアップ研修実施 <その他補足> 補足事項なし |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏季、年末年始 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社山本清掃 |
資本金 | 50百万円 |
従業員数 | 107名 |
事業内容 | ■事業内容: ・一般廃棄物処理業(収集運搬) ・産業廃棄物収集運搬業 ・産業廃棄物処分業 ・清掃管理業 ・衣類リサイクル業 ・機密文書出張細断リサイクル事業 ・環境関連機器販売 ・廃棄物・環境コンサルティング業 ・一般貨物自動車運送業 ・解体工事業 ■ビジョン: 百年企業を実現します。 私たちが理想とする未来を実現するためには、きれい創造企業としてその活動を永く継続しなければなりません。また、社会や従業員に対する責任においても同様です。そのために私たちは創業60年を越えた今、創業100年そして、その後を見据えた新たな企業構想を進めて参ります。 |
URL | https://www.yamamoto-mrc.co.jp/ |