PMO候補*自社内勤務×チーム参画*月給32万円～*フルフレックス*リモートOK

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都千代田区富士見2-10-2　飯田…

￥

450万円〜850万円

正社員

仕事内容

◆メンターが1on1で指導 ◆週1～2回のリモート導入中（案件により異なる） ◆コアタイムなしのフルフレックス ◆土日祝休み＆年休125日以上 ◆残業平均月20h前後 ◆月給32.26万〜＋賞与年2回 ◆自社内開発が中心

プロジェクト全体の進行に携わる【PMO】としてご活躍いただきます。
基幹システム開発の上流工程から参画。現場のニーズを捉え、
経営層や業務部門と協働しながら課題解決を導いていただくポジションです。

★入社後は、無理なく慣らしていける研修をご用意。
ご経験や参画予定のプロジェクトに沿って、
1ヶ月～3ヶ月ほど時間をかけて学ぶことができます！

≪ 入社後の流れ ≫
メンターが1to1で丁寧に指導！システム開発・導入が未経験の方でも安心です。
　▼
実務でステップアップ
小規模な案件で経験を積みながら、ステップを踏んで成長。
もちろん、より大きな規模の開発を担当していただくことも可能です。
　▼
PMOデビュー！
焦らずじっくりシステムへの理解を深めてからPMOに。
これまで培ってきた経験をもとに存分に力を発揮できる環境です。

≪ 具体的な業務内容 ≫
【PMO】として、システム新規開発や導入案件のプロジェクトマネジメントをお任せします。
・ユーザーの課題や用途に合わせたニーズの汲み取り
・システム、ビジネス両観点で機能やパフォーマンスを考察
・現場ニーズを実現するための企画・計画を策定
・社内システム基盤の方式設計〜運用管理

※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般

応募条件・求められるスキル

◆IT業界での何らかの就業経験をお持ちの方
◆未経験OK
◆学歴不問

※複数のステークホルダーと協働して業務改善を推進された経験／顧客折衝の経験をお持ちの方は歓迎します。
※システム開発、導入のプロジェクトマネージャーに挑戦したい方はぜひご応募ください！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間前後お時間をいただくことがございます。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】1次面接（オンライン）
▼
【STEP3】最終面接（対面）
▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1ヶ月前後を予定しております。
◆選考プロセスは状況により変更になる可能性がございます。
◆入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
◆ご希望者には、カジュアル面談の実施もしております。
（募集状況によって、全ての方と面談を実施させていただくことは難しいことをご了承ください。）

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
◎資料作成とプレゼンテーション経験
◎要件整理や要件定義の経験
◎情報システムやソフトウェア開発に関する知見がある方
◎DX推進に関わるソリューションの提案・実行経験
◎コミュニケーション能力(対人折衝能力)
◎周囲を巻き込み、チームで一丸となってやり切る力
◎新しい領域に主体的に取り組み、キャッチアップできる方

その他・PR

グループの安定基盤を活かした、安心の環境があります。

当社の親会社は不動産領域でコンサルティング事業を行うボルテックス。そのため、案件をグループ内でコンスタントに受注でき、社会情勢や不況に左右されることなく安定経営を実現しています。親会社の安定基盤、潤沢な資金があるからこそ、収入や休日などの待遇面も充実。安心して働き続けられる体制です。

◇自社内開発
◇リモートワーク可
◇年間休日125日以上
◇残業少なめ
◇月給32万2,600円～
◇賞与年2回

ひとり一人のチャレンジ・成長を後押しする社風。

当社が大切にしているのは、既成概念にとらわれることなく、
本質的な問題を見つけ出して解決する力。
だからこそ、年齢や経験の垣根を越えてフラットに意見を発信でき、
会社としても新しい技術やアイデアを積極的に取り入れています。
ITコンサルタントや管理ポジションというキャリアも手を上げれば挑戦することが可能。
新しい言語や技術へのチャレンジも歓迎しており、
実際にRubyやLaravelを使った開発に取り組んだ先輩もいます。

この仕事で磨ける経験・能力

◎“大人ベンチャー”の落ち着いた社風のもと、自身のアイデアや技術で、ビジネスの成長に貢献できる
◎外部クライアントへ向けた新たな事業展開も計画中。新事業に立ち上げ期から携われる
◎コンサルタントとして活躍することや、マネジメント職として経営管理系のポジションを目指すなど、志向によって新しい挑戦も可能

残業について

残業平均は1ヶ月20時間前後。
グループ全体でコンプライアンスを遵守しており、
各自のアサイン状況を可視化。
都度、人員やスケジュールの調整・見直しを実施しているため、
特定のメンバーに過度な負担がかかることはありません。

PMOへの挑戦を、安定した環境で叶えられました。

転職活動では、業務プロセスとシステムの双方を理解し、その間に立てるSE的な役割ができる点を重視していました。当社は人の雰囲気もよく、オフィスもきれいだったのが入社の決め手ですね。システムユーザーとエンジニア双方の意図を汲み取って調整する役割は大変なこともありますが、その分やりがいも大きいです。フラットに意見を発信できる雰囲気で、残業も少なく、安心して働けることに感謝しています！

企業情報