【品川区】人事：採用／組織文化醸成＜エンジニア×Tech・スキル数値化で転職支援＞年100名単位拡大【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：東京都品川区北品川6-7-…

￥

450万円〜799万円

正社員

仕事内容

【リモート可（週2日）／リファラル採用とカルチャー浸透をお任せ／エンジニア転職サービスでシリーズCラウンド資金調達を実施しているスタートアップ】

『挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。』をビジョンに掲げ、ハイスキルなエンジニアと企業のマッチングを支援する同社にて、広報担当をお任せします。

■業務詳細：
カルチャー推進業務として、人事領域のリファラル採用と組織づくりの社内交流イベントの運営業務全般に取り組んでいただきます。その他にも、組織が成長する上でコンディションを見ながら必要な施策を行い急成長期を支えて貰います。
〇リファラル採用
・制度設計・構築
・社内広報
・促進施策実施(採用イベント実施、メモリーパレスワーク)
・選考管理・フォロー
〇組織づくり
・社内交流イベントの運営（シャッフルランチ、coffee success、Findy Night等）
・新入社員オンボーディングの実施（内定承諾〜入社1ヶ月までのフォロー）
・社内研修や1on1の設計
・その他、組織コンディションを踏まえて必要施策の立案・実施

■ポジションの魅力：
・現在、人事/カルチャー推進担当は1名で実施していますが業務と施策共に組織の成長に併せて、より広く実施出来る体制を構築するために少数精鋭で体制から一緒に作れる。
・出社推奨のため、オフィスでは社員とコミュニケーションが取りやすい環境のためカルチャー推進が行いやすいところも特徴です。
・型が決まっていないポジションのため、組織コンディションを見ながらその都度行うべき施策を立案し実行しやすいです。
・事業部に所属しなくとも業務を通じて最先端のテクノロジー領域の知見を得ることができ、日本のDX促進という大きな課題の解決に向けた挑戦を実感できます。

■自社サービス「Findy」とは：
ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービスです。独自に開発したAIでエンジニアのスキルと企業の求人票を解析し、最適なマッチングを実現。現在、Findy単体で10万人のエンジニアと750社の企業が利用しています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事もしくはHR関連業界経験
・セールス、カスタマーサクセス、採用等の経験
・イベントの運営経験

■歓迎条件：
・プロジェクトの立ち上げを行ったことがある方
・スタートアップ企業での業務経験
・PDCAをスピーディーに回せる方

募集要項

企業情報