トップ半導体・電気・電子部品 - 機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発,空調・電気設備・配管設計 - 正社員 - 埼玉県【埼玉/三郷】感知器の機械設計◆第二新卒歓迎/年休125日/土日祝休み/平均残業10〜20H程度【エージェントサービス求人】
この求人はあと2日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
能美防災株式会社
掲載元 doda
【埼玉/三郷】感知器の機械設計◆第二新卒歓迎/年休125日/土日祝休み/平均残業10〜20H程度【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、空調・電気設備・配管設計
★研究開発センター(三郷市) 住所:埼…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
【年休125日/土日祝休み/セコムグループ/開発費用は年間20億円/事業バランスも良く経営安定/福利厚生充実/需要の落ちない防災業界の最大手・リーディングカンパニー】
■担当製品:感知器(煙感知器、熱感知器など)
■業務詳細:
当社製品の新規開発・既存製品のアップデートを担当する部門である研究開発センターにて、感知器の開発をご担当いただきます。
具体的には下記の業務をご担当いただきます。
・防災および社会安全に関わるセンサ・制御盤の仕様検討から製品設計、評価や量産化に及ぶ全行程に携わります。チームで自由な発想でデザイン、課題解決のアイディアを出し開発を行っております。
・センサ用筐体ではシミュレーションにより煙や熱気流を効率よくとらえる形状から量産性とのバランスがとれた形状への落とし込みを行います。
・制御盤では操作性の高い機構・配置と強度・耐久性を考慮した設計を行います。
■組織構成:
プロジェクトは基本的に3〜7名のチームで担当します。柔軟な働き方が可能なため、メリハリをつけて勤務できる環境です。
■仕事の魅力:
単なる設計業務に留まらず、仕様検討から量産化までの全行程に携わることから、担当機器が製品化されたときには大きなやりがいを感じられます。
社会の安全を守っていくためには必要不可欠な製品であること、製品の性質上多くの場所で見ることができることも、やりがいに繋がります。
■働き方:
・想定残業時間10〜20時間前後
・リモートワーク、フレックス積極活用中!
・設計や書類作成は在宅/試作は出社をイメージしております。
・出張は、多くて月1回ほど(日帰り〜1泊)発生する可能性があります。転勤は当面はございません。
■当社について:
・自動災報知設備や消火設備をはじめとする各種防災システムを提供する、業界大手の企業です。創業から約100年間、生活様式の変化と共に変わってきた防災へのニーズを的確に捉え、事業領域を拡大し続けて来ました。
・その“総合力”が支持を集め、今日では住宅やオフィスビルはもちろん、トンネルや船舶、文化財など、実に多彩な施設に当社の製品が納められています。特に、トンネル防災設備・システムのシェアにおいては他社の追随を許さない圧倒的なシェアを誇ります。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・第二新卒歓迎!大学で機械工学を学ばれた方
■歓迎条件:
・機械構造設計業務に従事されていた方
募集要項
企業名 | 能美防災株式会社 |
職種 | 機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、空調・電気設備・配管設計 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★研究開発センター(三郷市) 住所:埼玉県三郷市中央1丁目18-13 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/三郷中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜467,000円 <月給> 230,000円〜467,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢とスキルを考慮のうえ、決定します。 賞与:直近3年の組合員への支給実績は6.2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ※約10〜20時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規程による) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 中途入社社員向け研修、階層別研修、役割別研修、機能別研修/ ライセンス報奨制度 <その他補足> 手当 勤務地手当、寒冷地手当、駐在手当、別居手当、外勤手当、 出向手当、職位手当、他 その他 保養所(草津、逗子 他)、財形貯蓄、社員持株会、代休制度、部活動、他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 慶弔休暇、年末年始、夏季休暇、有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 能美防災株式会社 |
資本金 | 13,302百万円 |
平均年齢 | 40.7歳 |
従業員数 | 2,635名 |
事業内容 | ■同社について:1924(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災業界のメーカーです。約100年の歴史の中で、様々な国内初の取り組みに挑戦し続けてきました。こうした能美防災のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、そして現在では、ほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、日本の防災意識は高まってきました。同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持った防災事業のパイオニアメーカーとして、業界トップの技術を駆使して、日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。 |
URL | https://www.nohmi.co.jp/ |