【宮城】【東北エリア】自治体分野のシステム開発・新ビジネス創出を支えるシステムエンジニア【担当】

アプリケーション系SE、汎用機系SE

宮城県

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【配属組織名】

社会ビジネスユニット　公共システム事業部 全国公共システム第一本部 東北北海道公共システム部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

■自治体分野のお客様に対して、各種住民サービスや自治体業務を支える基幹システムを提供し、住民の社会インフラを支えます。

■日立のビックデータ分析技術を活用して、お客様データを分析することで、住民サービスレベル向上などの自治体DXを推進します。



【募集背景】

公共システム事業部では、Society5.0や官公庁・自治体DXの実現に向けて、日立が推進するLumada事業・デジタルソリューション事業を推進しています。

各種公共関連のお客様へのシステム導入などをとおして、住民たちの社会インフラを支えています。

その一環として今回、東北エリアの自治体向けのDX、クラウド移行、システム開発などのITビジネスを推進していく体制を強化しております。

ITシステムの導入をとおして、ともに社会貢献を行っていくメンバを募集しています。



【職務概要】

・システム開発・構築プロジェクトのリーダーとして、プロジェクトをまとめる役割や、稼働後のシステム運用・保守フェーズも担当していただきます。

・お客様の課題解決と革新的な価値創出のため、新しいサービス・ソリューション提案活動に積極的に参画していただきます。

システム開発・構築の上流から下流まで、幅広い経験を積むことができるチャンスが与えられます。



【職務詳細】

案件状況に応じて、以下の(1)(2)の職務を遂行していただきます。

(1)システム開発・構築・運用のサブリーダー、チームメンバー

(1)要件定義

　・機能／非機能要件をヒアリングし、要件定義書を取りまとめます。

(2)設計・開発・テスト

　・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計書を取りまとめます。

　・開発/テスト計画を取りまとめ、策定した計画をもとに開発チームの進捗管理を行います。

　・設計・開発・テスト工程の成果物の品質評価を行います。

(3)移行

　・データ移行について、データ移行設計・ツール開発・本番データ移行の取りまとめを行います。

　・現行システムから新システムへの移行設計～切替の取りまとめを行います。

(4)運用・保守

　・システム稼働後の運用・保守の取りまとめを行います。

(2)自治体ＤＸ，新規ビジネス創出などの提案活動

・顧客の課題・ニーズをヒアリング等により把握し、市場・技術動向を踏まえソリューションを創出・提案を行います。



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

【仕事の魅力・やりがい】

・自分でコントロール可能な小規模のシステムから多くのメンバとともに遂行する大規模システムまで幅広く対応するチャンスがあり、先進的な公共システムの基盤に係ることで、社会への貢献を実感できます。

・従来から構築してきている業務システム開発から、AIやビックデータ解析などの日立の最新テクノロジーを活用したDX関連のソリューションの実現など、あらゆるビジネスシーンにチャレンジすることができます。

【キャリアパス】

・自身のキャリアとして、大規模システム開発のマネジメント実績を積むことができます。

・大規模なプロジェクトでは、お客様との交渉シーンや、社内外のスペシャリストとともにプロジェクトを遂行することで、エンジニアとしてのノウハウを吸収でき、スキルアップすることができます。



【働く環境】

(1)配属組織/チーム

　人数規模は約25名です。年齢層は20代から50代までと幅広いです。

　和気あいあいとした雰囲気の中で営業と一体となって、事業を推進しています。

(2)働き方について

　支社、顧客先のプロジェクトルームでの勤務を中心に、在宅勤務も可能です。



【想定ポジション】

担当者クラス



※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須条件】

■資格

・基本情報処理技術者資格（FE）



■業務経験

・システム開発/構築プロジェクトへの参画経験(2年以上)



【歓迎条件】

■業務経験

・自治体業務システムの経験(2年以上)

・DX提案、データ分析などのプロジェクトの経験(1年以上)



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・プロジェクトメンバ等の方々とコミュニケーションを取り、相手の立場になって物事を捉えながら課題解決ができる方

　※多数のプロジェクトメンバとのコミュニケーションが発生するためコミュニケーションスキルは重要です

・受け身にならず、率先して仕事に取り組める方

・DXなど新しい分野や技術にチャレンジしたい方

・公共システムの提供を通じて、社会貢献したいと考えている方

（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報