トップSM・HC・生協・CVS - ホール・フロアスタッフ,公務員 - 正社員 - 千葉県【千葉】鮮魚スタッフ〜将来の管理職候補/販売戦略など携われる/働きやすさ◎/東証プライム上場G【エージェントサービス求人】
株式会社ジョイマート
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【千葉】鮮魚スタッフ〜将来の管理職候補/販売戦略など携われる/働きやすさ◎/東証プライム上場G【エージェントサービス求人】
ホール・フロアスタッフ、公務員
千葉県内の各店舗いずれか 住所:千葉県…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
千葉地域に密着した店舗展開を行う当社にて、鮮魚部門のスタッフとして鮮魚の加工、販売をお任せします。 売り場を作って頂く中で、接客、販促等幅広く携わって頂きます。
■業務の特徴・魅力:【自由度の高い社風で売込み商品なども考えられます】
・会社全体の方針はありますが、店ごとの自由度も高く売り場の作り方も店や部門ごとに計画・実行できる風土です。
・部門担当者には「早く店長になって、もっと幅広くチャレンジしたい」と思うメンバーも多く、前向きに仕事に取り組む社員が多いのも特徴です。
■働き方について:
1店舗あたりの社員層が厚く、休みの組み立てもしやすいです。ベテラン社員が多いため、当社ならではのノウハウをしっかり学ぶことができます。
■キャリアについて:
将来的には店舗の鮮魚責任者として活躍いただき、マネージャーへキャリアアップいただくことを期待しています。またはバイヤーなどのキャリアも目指せます。
■組織構成:1店舗あたりの社員は10名、パート70名で構成されています。
■当社の魅力:
千葉という海に囲まれた地域で新鮮な魚を強みに店舗を運営しています。ゼンショーホールディングスグループとして流通のメリットを活かしながら、地域に愛される店づくりを大切にしています。
■店舗所在地:
・岩根店 千葉県木更津市高砂2‐1‐28 ・大貫店 千葉県富津市千種新田665
・館山本店 千葉県館山市下真倉669 ・木更津店 千葉県木更津市木更津3丁目8‐4
・館山マーケットプレイス店 千葉県館山市湊188 ・横田店 千葉県袖ヶ浦市横田1915
・長浦店 千葉県袖ヶ浦市蔵波台4‐23‐13 ・君津店 千葉県君津市東坂田2丁目6‐1
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・スーパーでの鮮魚経験または、魚の仕入れ・加工の実務経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社ジョイマート |
職種 | ホール・フロアスタッフ、公務員 |
勤務地 | <勤務地詳細> 千葉県内の各店舗いずれか 住所:千葉県 岩根店/大貫店/館山本店/木更津店/館山マーケットプレイス店/横田店/長浦店/君津店 何れかでの勤務となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 340万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円〜 その他固定手当/月:50,000円〜 <月給> 230,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※7時半〜21時の中で、実働8時間のシフト制勤務となります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> 持株会制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 夏季休暇2日、冬季休暇2日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇に変更ございません。
企業情報
企業名 | 株式会社ジョイマート |
資本金 | 10百万円 |
事業内容 | 食料品を中心としたスーパーマーケットチェーンを展開しています。 お客様に美味しさと、楽しさと、便利さを。「楽しさ」と「美味しさ」と「品揃え」を追求する地域に根ざした食品スーパーマーケットです。地域の皆様に愛される店舗を目指します。 |
URL | https://www.joymart.co.jp/ |