【春日井市／日進市】学校法人の事務系総合職＜正社員＞2026年4月1日入社可能な方◆未経験歓迎【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、総務

1＞中部大学春日井キャンパス住所：…

￥

350万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜第二新卒・未経験歓迎／年休130日／休暇制度や福利厚生充実／創立87周年を迎える総合学園〜

■業務内容：
事務系総合職のポジションを募集します。教務、総務、企画、広報、DX推進など、学園の運営に関わる業務を幅広くお任せします。
本学園には多種多様な部門があり、大まかに以下のセクションがあります。
本人の希望や能力等を考慮のうえ、配属先を決定しますが、将来的にはジョブローテーションを通して様々な業務を経験し、多彩なキャリア形成を目指すことができます。
※2026年4月1日に入職できる方の募集となります。

■主なセクション：
◇学園全体の総務・人事・財務・管財など運営を担う部門
◇学生の教務・キャリア・留学・研究などをサポートする部門
◇教員の教育・研究の企画・パフォーマンス促進・企画を行う部門
◇国際、地域との交流により地域社会と大学双方の発展に貢献する部門
◇学生募集に関する入試・広報を担う部門
◇併設する高等学校、中学校の運営や教育サポートを行う部門
◇ICT利活用の推進やDX戦略に関する業務を担う部門

■特徴：
活躍のフィールドは多岐に渡り、自身のスキルを発揮する場が多くあります。例えば、IT業界で働いていた方はグループウェアや電子決裁システム等の利用促進、また語学力がある方はオハイオ大学を始めとする国際交流先とのやり取りなど、これまでの経験・スキルを生かして活躍していただけます。

■将来のキャリアアップ：
年に1度、上長と年間の目標を定めて振り返り、自身の異動の希望などをシートに記入する人事考課制度があります。可能な限り複数の部署を経験した上で、管理職へとステップアップしていく流れになります。

■本学園について：
学校法人中部大学は中部大学、中部大学第一高等学校、中部大学春日丘高等学校・中学校を設置する、14,000人を超える学生・生徒が集う総合学園です。
1938年に名古屋第一工学校の設置認可以来、一貫した実学教育を通じて発展を続けています。

■年収例：時間外手当を含みません。
（1）370万円／20代（扶養家族・住宅手当なし）※新卒1年目
（2）430万円／20代（扶養家族・住宅手当なし）
（3）570万円／30代（扶養家族／妻・子1、住宅手当あり）

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件：
●四大卒以上
●下記いずれかのご経験に該当する方
・英語力（ビジネスレベル）がある方
・ネットワーク、サーバー等のインフラ関連業務やPM、PLの経験、Webデザインの知識
・管理部門業務（人事・給与社保・総務、法務など、幅広い分野での実務経験）
・経理／財務に関わる実務ならびに、マネジメント経験など
・金融関係（銀行・証券等）での高い成果
・教育関連業界での事務・管理部門経験

募集要項

企業名	学校法人中部大学
職種	広報・宣伝、総務
勤務地	＜勤務地詳細1＞中部大学春日井キャンパス住所：愛知県春日井市松本町1200 勤務地最寄駅：中央本線／神領駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中部大学第一高等学校住所：愛知県日進市三本木町細廻間425 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞中部大学春日丘高等学校・中学校住所：愛知県春日井市松本町1105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 370万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円〜348,100円＜月給＞ 214,000円〜348,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外勤務手当は別途全額支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：6ヶ月）※初年度は5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※土曜9：00〜12：00（原則事務所閉室日）※部署によりシフト制あり（別枠の福利厚生その他欄記載）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：学園規定による。（上限50,000円）家族手当：学園規定による。扶養手当あり。住宅手当：学園規定による。世帯主かつ本人契約の賃貸住宅社会保険：※私学事業団の健康保険・年金に加盟しています。退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 63歳定年後、嘱託職員として67歳までの継続雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度（階層別研修や職員ゼミナール（自由参加）など） ■e-ラーニング ■各部署でのOJT教育 ■スキルアップサポート制度（資格支援制度）＜その他補足＞ ■役職手当 ■出産祝い金※規定による ■学園内保育園あり ■食堂※キャンパス内にコンビニ・学食・世界的コーヒーチェーン等あり。その他、職員専用の食堂もあります。 ■財形貯蓄制度 ■厚生施設利用補助 ■人間ドック利用補助 ■会員制ホテル利用可 ■永年勤続表彰制度 ■スキルアップサポート制度 ■その他：土曜は原則事務所閉室日。休日（土曜含む）…
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数130日 ※土曜は、原則事務所閉室日とし、勤務を要した場合は振替休日を取得。 ※祝日は、年数日出勤あり。出勤した場合は振替休日を取得。 ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、創立者記念日　他
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

企業情報

企業名	学校法人中部大学
事業内容	■事業内容：中部大学、中部大学第一高等学校、中部大学春日丘高等学校、中部大学春日丘中学校の運営を行なっています。各校の学生・生徒数計14,000名、教職員数計1,000名超の東海地区を代表する総合学園です。優れた人材の育成を目指して、実学重視のカリキュラムや個々の能力を引き出すための少人数教育が徹底されています。2023年度には理工学部を、2024年度には人文学部にメディア情報社会学科を親切し、8学部27学科と幅広い領域で学ぶ環境がある大学です。就職率の高さも特長です。 ■建学の理念：創立者である三浦幸平先生の言葉「不言実行、あてになる人間」を信条とし、実行力があり、人や社会から信頼される人間の育成を目指して教育に取り組んでいます。 ■大学概要：学校法人中部大学は2018年に学園創立80周年を迎え、総合大学としての教育力、研究力、社会活動をさらに充実、発展させていきます。豊かな教養とともに、自立心と公益心をもち、広く国際的な視野から物事を考え、その上で工学、経営情報学、国際関係学、人文学、応用生物学、生命健康科学、教育学および理工学を基盤とする専門領域の知識、技術、価値観を身につけた実行力のある人間の育成を目指しています。中部大学は、教員・学生が一体となって新しい「知と技」の創造に挑戦していきます。 ■当法人の魅力： ◇1938年に名古屋第一工学校の設置認可以来、一貫した実学教育を行い、前進し続けています。 ◇現在は、中部大学・中部大学第一高等学校・中部大学春日丘高等学校・中部大学春日丘中学校の4校を運営しており、14,000人を超える学生・生徒が集う総合学園となりました。 ◇工学部を始めとする8学部を運営する総合大学として多様な教育を提供し、各々の専門の学力にとどまらず、幅広い視野からの創造力と人間力をつけることを目指しています。 ◇また、現在国連が進めている「持続可能な発展のための教育（ESD）」の中部地区の拠点校に選ばれており、21世紀の持続可能な社会づくりの一役を担う学生の育成が期待されています。 ◇2023年度には新たに理工学部を設置し、従前より実施している理工学系（ロボット、宇宙航空）教育に加え、理工融合教育の要素である、AI、数理科学、データサイエンス教育を拡充しつつ、理学の基礎科学教育・研究を推進しています。
URL	http://www.chubu.jp/

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