【中央区】社内SE（基幹システムの運用・保守等）◆日本中の「水道」を支える安定企業◆年休120日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京オフィス住所：東京都中央区京橋二…

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350万円〜499万円

正社員

仕事内容

〜社会インフラを支える水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカー／設立70年以上の安定性〜

■業務内容：
当社の情報システム担当として、基幹システム（販売・在庫・生産管理など）の運用・保守・改善を中心に、全社のITインフラの整備・導入・社内ヘルプデスク業務まで幅広くお任せします。
現場部門とのコミュニケーションを重視し、「業務」と「IT」の橋渡し役としてご活躍いただきます。

■業務詳細：
・販売・購買・生産・在庫管理などの基幹システム運用保守（パッケージ／スクラッチ）
・各部門からのシステム改善要望のヒアリング・要件定義・仕様調整
・ベンダーとの折衝・導入管理（開発委託／保守契約管理等）
・社内PC・ネットワーク・サーバー・複合機等のIT資産管理
・クラウドサービス（Microsoft 365 等）の管理・運用
・社内問い合わせ対応（ヘルプデスク）
・IT統制やセキュリティ対応の整備・教育支援
・DX推進に向けた企画・調査・導入支援（AI、Chatbot、RPA、BIツール等）

■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎：
（1）製造業・メーカーでの社内SE経験
（2）システム導入／刷新プロジェクトの経験（要件定義〜ベンダー管理）
（3）Access、Excel VBA、SQLなどでの業務改善経験
（4）RPAやBIツール（Power Automate／Power BIなど）活用経験
（5）ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者などの資格保有者

■当社について：
・当社は、創業70年以上で、景気に左右されにくい4500以上の製品群を有しています。
・全国47都道府県に販売、既存クライアントとの付き合いも長く顧客層が安定している会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）社内SE、ITエンジニア、または情報システム部門での実務経験（3年以上）
（2）基幹業務システム（販売・購買・在庫など）の運用・保守・改修経験
（3）情報システムに関する基本的な知識（ネットワーク・サーバー・DBなど）

募集要項

企業名	株式会社川西水道機器
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
勤務地	＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区京橋二丁目12番9号 ACN京橋ビル1002号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円〜260,000円＜月給＞ 220,000円〜260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（支給額は業績ならびに本人の評価を勘案して決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：70分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜17:10
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：最高18,100円支給（会社規程による）家族手当：配偶者4,000円、子一人あたり2,500円寮社宅：初任地より転勤した場合に借上社宅制度あり社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳継続雇用制度（70歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT制度＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度、退職一時金制度、特別一時金制度ほか ■綜合型福利厚生サービス「ベネフィットワン」導入（会員制割引サービス、健康支援サービス、教育支援サービス） ■「健康経営2025」認証取得 ■人間ドック・成人病検診費用補助・インフルエンザ予防接種費用補助 ■社員親睦会 ■永年勤続者表彰制度 ■改善提案制度 ■手当：残業手当、役職手当、皆勤手当、事業所手当、提案手当、家族手当、通勤手当
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※年3回土曜出社あり夏期休暇（お盆休み）、年末年始休暇 ※7連休以上有
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

企業情報

企業名	株式会社川西水道機器
資本金	98百万円
平均年齢	35.8歳
従業員数	200名
事業内容	■事業内容：水道管向けのジョイント（管継手）を企画・開発・製造まで一貫して自社で行うメーカーです。製品自体、通常は地中に埋設されてしまうことも多いため、一般の方には馴染みが薄い分野かもしれませんが、普段の生活に必須となる「水」を安定的に届けるために必要不可欠なインフラ機器を製造しています。 ※公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、スポーツ施設などで使用されています。 ■歴史：創業から70年以上の実績を誇り、現在では4,500もの製品群を全国47都道府県を対象に販売しています。単に機能面の向上だけではなく、ユーザーの安心・安全、施工業者さんの利便性を第一に考えた商品の創造を通じて世の中に貢献していくことを使命としています。今後も常に現状に疑問を問いかけ、信頼と技術を基に技術ノウハウと探究心をもって人と環境との調和を考え、人々に役立つ独創的なマイブランド商品の提供を通じ、未来を創造して行きます。 ■特徴：時代のニーズに応じて改良を重ね、今では多くの製品数となりました。こうした膨大なアイテム数を多く持つことで、施工現場や機能に応じた細かなニーズに対応することが可能になります。細かな要望を自社の設計部門へ確実にフィードバックすることで、競争力のある製品を提供しています。また、企業として社員一人ひとりのワークライフバランスを重視する方針で進めています。※香川県の取り組みで、働き方改革の気運を高めていくことを目的とする「かがわ働き方改革推進宣言」にも参画しています。 ■ＪＩＣＡ・中小企業・SDGsビジネス支援事業について：・2019年12月、「ケニア国水道施設における無収水対策に係る基礎調査」に採択されました。・2020年9月、「ケニア国水道施設における無収水対策・管継手導入に係る案件化調査」に採択されました。・2021年8月、「JICA-SDGsパートナー」に認定していただきました。・2022年4月、「ケニア国水道施設における無収水対策・管継手導入に係る普及・実証・ビジネス化事業」に採択されました。これからもJICAと共にSDGsの推進に取り組んでいます。
URL	https://www.sk-kawanishi.com/

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