【戸建住宅の設計スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

技術(建築・土木)系その他

Hug Hug House　ショールー…

￥

〜349万円

正社員

仕事内容

当社は「木の家」づくりを行っています。あなたには木造戸建住宅の設計をお任せします。
お客様の多くはファミリー層で、物件は35～40坪（約115.5～132m2）が中心です。
※当社の家づくりの詳細については下欄をご覧ください。

＜具体的な業務の流れ＞
▼営業担当と一緒にお客様から要望をヒアリング
▼その上で、間取り・外観・内装・デザインなどをプランニング
▼お客様に提案
▼プランに沿って工事を進めるための設計図を作成

＜入社後の流れ＞
経験や知識がなくてもご安心ください。
設計について一から丁寧に指導します
建築士の資格も入社後に取得可能です。
施工現場を見て、物件や土地、周辺環境に理解を深める機会も設けています。
ぜひコツコツと学び、成長してください！

★残業は基本的にありません。
お客様との打ち合わせが遅くなった場合は、翌日の出勤時間を調整します。

※変更範囲：施工管理・アドバイザー（本人希望の場合のみ）

応募条件・求められるスキル

要普通免許（AT限定可）　◎未経験・無資格OK！　◎学歴不問！

＜下記の経験・知識がある方は歓迎します！＞
◇CADの利用経験
◇在来工法の構造の理解
◇木造住宅の設計、管理経験

募集要項

その他・PR

【未経験者歓迎】経験や知識は不問。家事をした経験などが活かせます！

応募に当たり、不動産や営業の知識や経験は一切問いません。
必要なのは普通自動車免許（AT限定可）のみです。
当社では、むしろ経験のない真っ新な方を歓迎します！
※経験や資格をお持ちであれば業務に活かせますが、必須ではありません。

～以下1つ以上に該当する方はぜひご応募ください！～
◎家づくりに興味のある方
◎誠実に業務に取り組める方
◎明るい対応のできる方
◎チームワークを大切にできる方
◎先輩のアドバイスを素直に聞ける方
◎楽しみながら仕事がしたい方
◎良い仲間に囲まれたい方
◎ワーク・ライフ・バランスを図りたい方

＜生活者の視線が活きてきます！＞
間取りの設計や内装のデザインは、業務で非常に重要なポイントです。その際、活きてくるのが実際に家事をした経験、生活者として経験そのものです。自分に設計ができるか不安という方も、秘めた可能性を持っていることは十分にあり得ます。少しでも興味を持ったら、ぜひご応募ください。

★次世代のコアメンバーとしてご活躍ください！
当社ではあなたをじっくりと育てていく方針です。
コツコツと知識を身につけて経験を積み、将来はコアメンバーとして活躍してもらえればと思っています。

【優れた就業環境】少数ならではアットホームさが自慢。自分の時間も大切にできます！

■従業員数13人の組織です！
当社は現在、13人の組織。部門間の壁はなく、コミュニケーションは活発。1つの案件について社員が一丸となり、お客様の要望を叶えるべく意見を出し合っています。社長も設計メンバーとして打ち合わせに参加しており、普段からも気軽に話をしています。こうした環境ですので、社内はとてもアットホームです。ぜひあなたも居心地の良さを感じてもらえたらと思います。

■自分の時間を大切にしてください！
「残業しないこと」「休みを取ること」を当社はとても大切にしています。社員には楽しく働いてほしいと思っており、そのためにはリフレッシュすることが欠かせません。有休も取得しやすいですので、家庭や個人の事情などで休みや出勤・退勤時間の調整が必要な時は、気軽に申請してください。

＜評価について＞
1つの案件・1組のお客様に対して、全員が力を合わせて対応しています。このため、物件が売れても、誰か1人の評価とはなりません。従って、いくら売ったかどれだけつくったかはあくまで参考程度。お客様にどれだけ喜んでもらえたかを、もっとも重要な指標としています！

【先輩メッセージ】社員から「会社に行きたくないと思ったことがない」という声もあり、とても嬉しいです！

鈴木 達也　代表取締役

私はゼネコンで施工管理などの経験を経て当社に入社し、その後、社長に就任しました。施工管理を行っていた時に図面を書く機会が多かったので、設計に興味を持ち、現在は設計のメンバーとして業務に携わっています。

当社の場合は、1人黙々と図面を書くというスタイルではありません。もちろん、図面を書く時は黙々とすることもありますが、お客様や営業担当たちと打ち合わせを重ねた上で、図面を完成させます。技術的な知識以上に大切なのは、いかにお客様の思いを形にするかです。その際、技術者としての視点はもちろんのこと、生活者としての視点が大事になります。また、内装のデザインなども生活の体験が活きてきます。私はどうもこの点が弱いので、よくダメ出しをされます（笑）。個人的には、日常的に家事をする方が設計スタッフとしての素養はあるのではないかと思っています。

会社づくりで大切にしているのは、みんなが楽しんで働ける環境にすることです。活き活きと働いてほしいですし、自分や自分の家族も大切にしてほしい。基本的に残業はせず、休むときはしっかりと休んでほしいですね。先日、社員から「会社に行きたくないと思ったことはない」という声が聞こえてきましたが、とても嬉しかったです。社員にも地域の方にも親しまれる会社をこれからもつくっていきます。当社に少しでも興味を持ったら、ぜひ気軽にご応募ください。お会いできる日を楽しみにしています！

企業情報