【アカウントマネジメント/リーダー候補】導入2100社以上／60兆円規模の建設×SaaS／海外展開済【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1…

￥

400万円〜799万円

正社員

仕事内容

【SMB〜エンタープライズまで広く対応／2000社以上が導入する自社SaaS／キャリアチャレンジ制度有◎社内異動が盛んな環境！】

■募集背景
同社は60兆円の大きな市場である建設業界向けの図面管理アプリ「SPIDERPLUS」を開発・提供しています。全国に建設会社は20000以上あり、現在2100社以上に導入されています。まだまだ余白のある市場を開拓し、事業成長と業界課題解決に向けた社会貢献性高い提案活動を行いたいという方をお待ちしております。

■仕事内容
主に契約済みの顧客に対し、業務課題のヒアリング〜提案資料作成〜プロダクトを活用した最適なソリューション提案、導入後の活用支援まで一貫した深耕営業を行います。
※SMB〜エンタープライズまで広く担当
※商談数：8件程度/週（Web/対面）

■業務特徴と本ポジションの魅力
（1）大きな市場の中で社会課題解決に向き合える
建設業は60兆円の市場規模であり、我々の生活に欠かせないインフラの根幹ですが、労働人口の高齢化・減少によりデジタル化が急務な業界です。医療や物流と並んで業界課題が叫ばれている建設業界に対し、DX化を推進する社会貢献性の高い営業活動ができます。
（2）成長フェーズで挑戦できる
同社は社員数300名程度の上場企業であり、新規事業やポジションが作られているフェーズのため、裁量と責任を持てる場面が多々あります。またキャリアチャレンジ制度があり、ポジションに限らず挑戦の機会が与えられます。縦・横限らず広いキャリアパスが用意されています。

■組織構成
・営業一部：31名（東京20名/大阪11名）
∟部長1名/課長7名/メンバー23名

■研修制度
3か月の研修期間を設けており、SaaSや建設業界に向き合うことが初めての方も多くご入社・ご活躍されております。
【1ヶ月目（原則東京本社）】
・同期入社でのオンボーディング研修
・社内ツール・制度のレクチャー、会社・業界・プロダクトの基礎理解
・配属前研修（業界知識／営業戦略／商談ロープレ 等）
【2ヶ月目（配属部署にてOJT）】
・仮担当顧客の営業同行
・CSや他部門に同行
・担当顧客の引継ぎ
【3ヶ月目（本格営業開始）】
・担当営業として本格始動
・先輩社員や上長が継続的にサポートします

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験2年以上
・顧客課題をヒアリングし、ソリューション提案に落とし込んだ経験

■歓迎条件：
・IT、SaaS業界での営業経験（BtoB）
・建設業界または現場系業務の理解、接点
・顧客の業務改善や業務プロセスの設計、提案に関わった経験
・マネジメント経験、または後輩育成の経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
この間の給与・待遇等に変わりはありません

企業情報