エンジニア組織のマネジメント／教育・福祉領域事業の技術戦略・開発リード◆自社サービス◆柔軟な働き方◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都目黒区上目黒2-1-…

￥

900万円〜1000万円

正社員

仕事内容

各事業ごとのエンジニアリンググループのマネジメント全般をお任せします。以下の業務詳細をグループとして組織的に達成する事を期待しています。

■組織の状況と課題：
1. テクニカル
事業は、開始から5年以上が経過し安定した成長フェーズに入りましたが、システム自体は技術的負債がある程度溜まり始めており、信頼性を高めていく取り組みを加速させています。
2.プロダクト・プロセス
多数の顧客から愛されるメディアでありつつ、創業からの年月が経過し、時代にあったUX/テクノロジーでのバージョンアップを計画中です。
3.ピープル、組織マネジメント
エンジニア歴・平均年齢ともに若いエンジニアが多く、中途エンジニアが直近まで少ない人数構成だったので、育成の仕組みを整備しているところです。

■具体的な案件例：
・グロース系の開発を中心にスクラム開発
　-会員獲得
　-アクティブユーザー増
　-各種機能利用・CV数
・毎週水曜日はリファクタリングday
　-不要コードの削除、ライブラリ更新、リアーキテクチャなど

■業務の魅力：
・顧客からの感謝の声が直接聞ける
・成長事業における自由度の高いグループ運営
・エンジニアリング組織風土を創っていく経験が積める

■配属先について：
◎事業内容
就労移行支援/就労継続支援A型B型および児童発達支援/放課後等デイサービス施設への集客支援事業を展開しています。
LITALICO仕事ナビ : https://snabi.jp
LITALICO発達ナビ : https://h-navi.jp
情報メディアとしても国内トップ級の読者を誇り、各種の医療機関・行政機関・学術機関との連携も盛んに行っています。各領域において業界トップ級の規模と実績を上げていますが、さらなる圧倒的シェアの獲得を目指し、事業を急拡大中です。
◎組織紹介
・各事業ごとにビジネスサイド含め約200名が所属しています。プロダクト部門からは約20名が所属し、うちエンジニアが約15名です。戦略担当のPdM、デザイン担当のデザイナーと協業して開発しています。
・基幹プロダクトを内製開発しています。基幹プロダクト以外のエンジニアリングもミッションに含まれます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クラウドインフラ（ex.AWS）環境におけるWebアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 10年以上　※開発言語は不問です
・事業会社での、5人以上の組織マネジメント経験2年以上
・事業、プロダクト、システム、組織の問題解決にハンズオンで取り組んだ経験

募集要項

企業名	株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ
職種	ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東急東横線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 900万円〜1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,600円〜722,700円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：83,400円〜119,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 625,000円〜897,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」はライフプラン手当として支給 ※経験・能力などを考慮 ※年2回賞与あり（5月・11月）1,500,000円〜3,230,000円 ※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする ※評価・支給は半期毎に実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：8時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ※出勤日数は所定労働日数に準ずる
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給：上限5万円寮社宅：会社de賃貸制度（借上げ社宅制度）社会保険：社会保険完備＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞入社時オリエンテーションに加え、必要知識のOJT含めた研修、上長・部門人事との定期1on1、メンター制度、部門全体会の実施など手厚いサポートあり＜その他補足＞・長期連続休暇(5日以上可) ・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）・確定拠出年金制度・確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）・持株会制度・社内カウンセラー常駐・副業可・定年制なし・週32/35時間の時短勤務が選択可能・全フロア禁煙・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度) ・人事評価制度（半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます。その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇ライフサポート休暇（有給・無給）※使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与　など
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与・条件などの変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ
資本金	464百万円
平均年齢	31.9歳
従業員数	4,601名
事業内容	■事業内容：「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。（1）就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」（2）教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
URL	http://litalico.co.jp/

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