2036年までに700店舗へ拡大を目指す成長企業／毎月の評価制度で昇給チャンスあり／社会貢献にも積極的なラーメンブランド

店長・店長候補・マネージャー

関東エリア（東京・千葉・埼玉） 自宅か…

￥

350万円〜400万円

正社員

仕事内容

★この仕事の目的はなに？
おいしいラーメンをお客様に笑顔で楽しんでいただく”ことを理念に掲げ、約40年にわたり成長を続けてきたラーメンブランドです。
あなたにお任せするのは、店舗運営の中心として「人」と「店」を成長させる店長候補のポジション。
お客様満足を追求しながら、スタッフ育成や店舗づくりを通じて“地域に愛されるお店”をつくっていく役割です。

★具体的な仕事内容
• 接客・レジ対応などのホール業務
• 仕込み・調理などのキッチン業務
• 売上・スタッフ管理、採用・育成・評価・労務管理
• 店舗のQSCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の維持・改善
• お客様満足度向上に向けた施策の実施

★教育制度も万全
「スープソムリエ」などの社内資格取得を通して、ラーメン作りの技術を基礎から学べます。
食材はセントラルキッチンから届くため、毎日の仕込みに追われることはありません。

★職場の文化・成長環境
成果を正当に評価する明確な評価制度（毎月実施）により、頑張りがすぐに昇給・昇格へ反映されます。
また、現場スタッフの意見を大切にする「5C活動」により、コミュニケーションと働きやすさを重視した風土を実現。
2036年に向けて700店舗体制を目指す成長ステージで、“変化を恐れず挑戦する”仲間と共に歩める環境です。

★社会的な意義
「日本一のラーメンチェーンになり、お腹を空かせている子どもたちに手を差しのべたい」
というビジョンのもと、子ども食堂や食事無料券の配布など、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

応募条件・求められるスキル

【必須】
・店長、またはリーダー経験者（業界不問・アルバイト不可）
・接客経験（飲食・ホテルなどサービス業）
・主体的に行動できる方
・人を喜ばせることにやりがいを感じる方
・通勤時間が片道1時間以内の方（社内規定）

【歓迎】
・体力に自信のある方（スポーツ経験など）
・20〜30代女性への接客経験がある方

【求める人物像】
・目標達成に向けて努力できる方
・チームでの協調を大切にできる方
・明るく清潔感があり、印象の良い対応ができる方
・キャリア志向を持ち、店長としてのビジョンを描ける方
・変化に柔軟で、前向きにチャレンジできる方

募集要項

企業情報