トップ建設・住宅・土木 - 建築施工管理,建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 東京都【東京】建築施工管理◆旭化成グループ/創業120年以上の上場企業/完全週休2日制
株式会社森組
掲載元 イーキャリアFA
【東京】建築施工管理◆旭化成グループ/創業120年以上の上場企業/完全週休2日制
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
東京本店 住所:東京都中央区日本橋大伝…
400万円〜600万円
正社員
仕事内容
■職務内容
土木・建築事業を展開する当社の施工管理として、民間建設工事を主体とした建築工事(公共施設、教育施設、商業施設、運輸施設、マンション建設、福祉施設など)をお任せいたします。
具体的には、現場での打ち合わせから安全、品質、原価、工程などの各種管理、検査、引渡しまでの一連の業務を行っていただきます。
また当社が扱う物件の中で、住宅・マンション(民間建築/公共事業)といった幅広い物件を大小を問わず全てお任せいたします。
■施工実績:
友紘会総合リハビリテーション病院、介護老人福祉施設虹 京都大学工学部校舎(第Ⅶ期)、交流ふれあい館(JR社町駅舎)、
柳田産業心斎橋ビル、福岡航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎、大阪航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎、
アールヴェール平野駅前、上永谷ガーデンハウス、メロディーハイム松井山手、中穂積マンション
■就業環境:
・当社の特長のひとつが、自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風です。従業員同士の顔が見えるアットホームな空間だからこそ、未来を支える技術者へと思い切り成長することができます。
・技術者を支える環境づくりを大切にしております。寮や社宅などの住宅面や各種手当のほか、充実したプライベートを援助するサービスの提供や、資格取得を応援する一時金制度など、社員の福利厚生を大事にしております。
・人事制度…学歴、年齢、勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格/昇給が決定されます。
■当社の特徴:
道路や鉄道、トンネルなどをつくる「土木事業」、住宅や施設、工場などをつくる「建築事業」を2本柱として、
さらには、大規模修繕や維持・メンテナンスで今後成長が見込まれる「リニューアル事業」や、
ゼネコンには珍しい「砕石事業」も展開。社会を支える多種多様なモノづくりを行っております。
創業は1899年であり、120年も前から土木・建築事業を通して日本の発展を支えてきました。
これまでにつくった構造物のなかには、100年以上を経過した今なお現役で地域交通を支えているものもあり、
奈良県吉野郡にある鉄道橋「薬水拱橋」は、「土木遺産」に認定されております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理経験者
・1級、2級建築施工管理資格取得者
■歓迎条件:
・ゼネコンにて就業歴がある方
募集要項
企業名 | 株式会社森組 |
職種 | 建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本店 住所:東京都中央区日本橋大伝馬町 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/小伝馬町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 有 |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 上記は標準的な勤務例(詳細は作業所により異なる) ※毎週水曜日はノー残業デー 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 本採用時と相違なし 【給与】 <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご本人の経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規程により決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ■業績により決算賞与あり(2017年度実績:8.5ヵ月分) ■モデル年収:30歳/400万(月40時間を想定した残業代を含む) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半日可)、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、赴任休暇、裁判員休暇、 こどもの看護休暇(半日可)、介護休暇(半日可)、永年勤続休暇(勤続10年毎に特別休暇2日~3日を付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
待遇・福利厚生 補足
■財形貯蓄・融資制度
■社員持株会
■ベネフィット・ワン加入(外部委託福利厚生サービス)
■介護休業制度
■育児休業制度(こどもが2歳に達するまで育児休業取得可)
■介護・育児短時間勤務制度
■半日有給休暇制度(有給休暇が半日単位で取得可)
■単身赴任手当(支給要件あり)
■帰宅手当(単身赴任者対象/月2回の帰宅費用を会社負担)
■報奨金
■健康診断
■満40歳時・満50歳時の人間ドッグ(半日)
■インフルエンザ予防接種補助(年1回)
■永年勤続記念品贈呈
企業情報
企業名 | 株式会社森組 |
設立年月 | 1934年2月 |
資本金 | 1,640百万円 |
事業内容 | ■概要 1899年の創業以来120年にわたり、技術力を礎に建設業を営んでいる東証スタンダード上場の中堅ゼネコン企業です。 |