トップインターネット関連 - コンサルティング営業・企画営業(法人向営業),営業企画・販促戦略 - 正社員 - 東京都営業・企画推進（マネージャークラス）◆対面キャッシュレス決済サービス／ソフトバンクG／在宅勤務可【エージェントサービス求人】
ＳＢペイメントサービス株式会社
掲載元 doda
営業・企画推進（マネージャークラス）◆対面キャッシュレス決済サービス／ソフトバンクG／在宅勤務可【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略
本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 …
800万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜ソフトバンクグループの安定した経営基盤／拡大中のキャッシュレス市場における営業推進をお任せ／在宅勤務制度あり／コアタイム無しフレックス勤務〜
■業務内容：
対面キャッシュレス決済のプラットフォームサービスを展開する当社の営業を推進するマネジャーとして、ビジネスフロー、営業フローの構築、改善等のプロセスマネジメントのチームマネジメントを担当頂きます。
■業務詳細：
・チームマネジメントや、DX・IT高度化推進
・対面キャッシュレス決済サービスにおけるプロセス設計、リソースコントロールなどの営業推進マネジメント
・プロセス設計は、当社プラットフォームと提携する各事業者および社内関係部門との連携を行いながら実施
・設計したフローに対する改善活動
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：
配属先には社員10名が在籍しており、20代〜50代まで様々な年代の社員が活躍しています（約半数が中途入社）。
■当社の特徴：
決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。
当社は、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかの経験・スキル
・プロジェクトマネジメント経験（4年以上）
・管理職としての人材マネジメントの経験
・基礎的なビジネスソフトのスキル（Word・Excel・PowerPoint等）
■歓迎条件：
・クレジットをはじめキャッシュレス決済の知識を有する方
・キャッシュレス決済に関わる提案経験
・チームの組成、立ち上げの経験
・業務標準化／自動化の経験
・業務企画・販促企画などでプロジェクト管理の経験
募集要項
| 企業名 | ＳＢペイメントサービス株式会社 |
| 職種 | コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 840万円〜960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：490,000円〜575,000円 ＜月給＞ 490,000円〜575,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、毎月30時間の残業を想定した場合の額です。 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で当社規定により決定します。 ※残業代は残業時間に応じて別途支給します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年間平均5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均35時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ソフトバンクアカデミア ■ソフトバンクイノベンチャー（新規事業提案制度） ■ソフトバンクユニバーシティ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■確定給付年金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 ■社員モニタ制度 ■総合福祉団体定期保険 ■永年勤続表彰 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・給与に差異はありません。
企業情報
| 企業名 | ＳＢペイメントサービス株式会社 |
| 資本金 | 6,075百万円 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 従業員数 | 370名 |
| 事業内容 | ■概要：業界最大規模の決済取引高を誇る決済代行サービス企業です。同社はソフトバンクグループでの大規模、大量トランザクション処理の経験と技術をベースにして作り上げた大規模決済サービス・決済プラットフォームを主なサービスとして、インターネットでのサービス提供に必要とされる様々な決済手段を実現するためのシステム、業務サポート、各種契約をワンストップで提供しています。主に決済手段の数に応じて膨らむ導入コストや運用コストを抑えながら、より多くの顧客が安心して支払いが行える、ペイメントソリューションをコア事業としています。 |
| URL | https://www.sbpayment.co.jp/ |
