トップIT・通信系その他 - 人事 - 正社員 - 東京都東京・リモート可【人材開発リーダー候補】年収 803万円 - 1,144万円・外国籍可・28～47歳
★20251107-ULSコンサルティング株式会社【社員のキャリアとスキルを支える人材開発リーダー候補・リモート可】（求人ID：288809）
掲載元 イーキャリアFA
東京・リモート可【人材開発リーダー候補】年収 803万円 - 1,144万円・外国籍可・28～47歳
人事
★東京都中央区晴海 勝どき駅（都営地下…
800万円〜1100万円
正社員
仕事内容
新卒からディレクターまで継ぎ目なく成長できる段階的なスキル形成と育成ステップの設計が今後の事業成長を支える重要なテーマです。人材開発領域は、自ら育成の構想を練り、研修や制度として具体化していく実行力が求められるポジションです。業務の裁量は大きく、日々の施策立案から実施に至るまで、部門を横断して主体的に推進していただける環境です。経営と現場の間に立ち、社員の成長と組織の戦略をつなぐ役割を担っていただきます。
応募条件・求められるスキル
★高卒以上
【対象】
★想定年齢
28～47歳
＜定年退職＞
65歳（再雇用制度あり。70歳まで）
【必須要件】
人材開発・育成業務の経験（3年以上）
組織開発やキャリア支援に関する知識
IT業界に関する基礎知識（業界未経験でもキャッチアップできる方）
社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
【歓迎要件】
人事関連の法制度や理論に関する自己研鑽の習慣
コンサルタントやエンジニアなどの実務経験、職種特性に対する理解
【外国籍の方の必要資格・経験】
N1必須・日本人同等の日本語力必須
募集要項
| 企業名 | ★20251107-ULSコンサルティング株式会社【社員のキャリアとスキルを支える人材開発リーダー候補・リモート可】（求人ID：288809） |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ★東京都中央区晴海 勝どき駅（都営地下鉄大江戸線）から 徒歩 4分 月島駅（東京メトロ有楽町線／都営大江戸線）から 徒歩 9分 【リモートワークについて】 在宅勤務制度を導入しており、業務遂行に支障をきたさない範囲でリモートワークが可能です。2024年11月時点での出勤頻度は週2回程度です。 |
| 給与・昇給 | 8,000,000円 〜 11,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 8,026,200 円 - 11,440,800円 月給：535,080円〜762,720円 基本給 ：407,680円〜581,120円 残業手当：127,400円〜181,600円(みなし手当) 年間賞与目標月数：基本給の3カ月分 ※全社平均年収957万円(2025年3月期時点) |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日）、 国民の祝日 年末年始 年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可） 慶弔休暇 産前産後休暇 特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇） 育児休業 介護休業 リフレッシュ休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
★追加情報
★試用期間3ヶ月（給与・待遇に変動なし）
【福利厚生】
総合福祉団体定期
団体長期障害所得補償保険
従業員持株会制度
財形貯蓄制度
能力開発補助制度
深夜残業手当
休日出勤手当
通勤定期代(月額10万円上限)
リフレッシュ手当
【勤務時間】
メンバークラスはフレックスタイム制度を採用しています（８時間勤務・コアタイム10:00〜14:00）。
リーダークラスは企画業務型裁量労働制を採用しており、勤務時間は労働者の裁量にゆだねています。9:00〜18:00を一つの目安としています。
【選考方法】
1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
企業情報
| 企業名 | ★20251107-ULSコンサルティング株式会社【社員のキャリアとスキルを支える人材開発リーダー候補・リモート可】（求人ID：288809） |
| 設立年月 | 2011年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 【会社の特徴】 同社はお客様のビジネス変革・創出を成功に導くコンサルティングカンパニーです。ビジネスとテクノロジーに関する卓越した知見と、お客様とともにプロジェクトを推進する独自スタイルを特徴としています。2000年の創業以来、ビジネスモデルの創出、事業戦略の立案、組織・業務の改革、システムの企画・開発、プロジェクトマネジメント、先端技術活用など多岐にわたるテーマを手掛けています。 【事業概要】 戦略、オペレーション、テクノロジーに関するコンサルティングの提供 |
