【在宅勤務可】ネットワークソリューションエンジニア【丸紅グループ／通信キャリア】【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プリセールス

本社住所：東京都港区新橋6-9-8 …

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450万円〜799万円

正社員

仕事内容

■□丸紅グループの通信キャリア/大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網保有/女性育児休暇取得率100％/有給休暇平均取得日数10.6日/フレックス・リモート勤務可□■

■魅力
・社内公募制度もある為、自らの希望で異動ができキャリア形成しやすい環境です。
・ISP＋キャリアの立ち位置となっており自社ネットワークを持っているので、ISP事業者ではできないインフラ周りのサービス開発もやる事が出来る。
・業務時間内でセミナーやユーザ会等へも積極的に参加しており、最新の技術、機器に関するスキル・知識習得や業界内でのコネクションを広げることができます。

■概要
日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ当社では、豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案しています。今回はサービス拡販のためのソリューション部隊において、これまでの設計・構築経験を生かし、直接顧客へ技術提案頂くポジションをお任せします。

■業務詳細
・自社ネットワークサービス拡販のための技術支援、提案活動
・エンタープライズ向けネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント

■仕事の特色・魅力
当社は安全性が高く、最新の光接続技術によって構築された高品質な光ファイバーを日本国内に自社で敷設しています。通信キャリアである利点を生かし、新技術を活用した新しいソリューション提案や顧客の要望に応じた柔軟な提案が出来る環境です。

■働く環境
ネットワークソリューションエンジニアが所属する部署は総勢45名、20〜40代を中心に構成されており、年齢・性別に関係なく相談し合える環境です。ISPバックボーンに直接携われる環境のため、自社サービスとして幅広いネットワークソリューション知識を身に着け、技術力と提案力を磨ける環境です。また、プロフェッション制度により、技術力の高さや専門能力を評価・処遇する仕組みを充実させています。

■研修体制
・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。
・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CCNAと同等以上のNWに関する技術、知識
・ビジネス上での円滑なコミュニケーションスキル

■歓迎条件
・セキュリティ、クラウド分野の知識、経験
・情報システム部門でのインフラ・ネットワーク管理経験
・LANケーブルの工事経験
・WiFi関連の経験
・プロジェクト参加経験

募集要項

企業名	アルテリア・ネットワークス株式会社
職種	ネットワーク系SE、プリセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル勤務地最寄駅：JR・銀座線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 470万円〜714万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜380,000円＜月給＞ 250,000円〜380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞時間外手当5.8〜8.8万円詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。上記金額は月30時間相当の時間外が発生した際の想定年収です。時間外手当は実績に応じて支給致します。 ■賞与：年2回（夏季・冬季）※昨年実績4ヵ月分 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ REFRESH DAY（ノー残業デー／毎週水曜日）
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度　等＜その他補足＞ ■企業型選択制確定拠出年金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、団体保険加入制度、表彰制度（社長賞／年1回）、ホームオフィス制度（在宅勤務制度）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度 ■定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ接種 ■慶弔見舞金、PREMIUM REFRESH（社員交流会／不定期） ■福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等 ■Self-Biz（服装自由） ■クラブ活動支援制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始（12月29日〜1月3日）、リフレッシュ休暇（各年度5日）、特別休暇（慶弔、転勤、公傷、私傷病、生理、出産、子の看護、介護、裁判員、交通遮断、罹災、ボランティア）、有給休暇（入社当日付与）
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名	アルテリア・ネットワークス株式会社

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