社内SE（インフラ）【自社内勤務／残業平均20H／フレックスタイム／ハイブリッドワーク】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

笹塚オフィス＞ 東京都渋谷区笹塚1-5…

￥

400万円〜700万円

正社員

仕事内容

セコムグループ会社向けのシステム提案、設計、構築、運用業務を中心にお任せします。
運用システムは自社データセンター内に設置されており、自社でのリモート作業がメインです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

案件は、社内基幹・業務システムのようなイントラシステムサービスやお客様向けの公開システムをパブリッククラウド・プライベートクラウド・オンプレから
最適な環境を選択して運用構築するなど、多岐にわたります。日本最大のデータセンターの強みを活かしつつ最新技術を駆使したスキルアップを安定した環境で追及頂けます。

【担当フェーズ】
企画・設計・構築・運用

【技術環境】
OS：Linux/Windows/AIX/zOS　
NW：Cisco、Fortigate、HPE Aruba、A10、F5
クラウド：AWS、Azure
ミドルウェア：IIS、Apache、JBOSS、Oracle DB、MS SQL

【注目】◆あなたのキャリアを応援します◆
将来的にはプロジェクトマネージャーとなっていただくことや
スペシャリストとして技術業務に専念していただくことも可能です。
業務目標の進捗や仕事での悩みなど、一人ひとりとしっかり向き合い成長を支援しています。

〇通信教育助成金
業務に直結する通信教育を受講した場合、80％の助成を受けることができます。
〇資格取得支援制度
ＩＴ関連資格（基本・応用情報技術者試験など）の教材費・受験料や情報処理安全確保支援士の講習料を助成する制度をご用意しています。

【注目】◆長く安心して働ける環境◆
◎住宅手当
◎リフレッシュ休暇制度
◎在宅勤務や時短勤務あり
◎資格取得支援制度
◎退職金制度　など
大手セコムグループならではの福利厚生が充実しているため、家庭をお持ちの方や長期的にキャリアを形成したい方働き方にも安心の環境です。

応募条件・求められるスキル

インフラエンジニアとしてのご経験（目安2年程度）

【過去の採用例】
人柄重視の採用を行っているため、今後のキャリアアップを目指している方を歓迎します。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】ご応募
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【STEP02】採用事務局面談
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【STEP03】書類選考
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【STEP04】面接
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【STEP05】内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『セコム株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

その他・PR

募集背景

セコムトラストシステムズは、お客様の「安全」「安心」を24時間365日守り続けるセコムの「オンライン・セキュリティシステム」をICTという分野で支えてきました。今後のさらなるニーズにお応えするための組織強化として、現在当社では新たなメンバーを募集しています。

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月、12月）
■各種社会保険完備
■通勤手当（会社規定に基づき支給　5万円/月まで支給）
■都市手当：東京勤務10,000円
■財形制度
■独身寮
■社宅制度
■社内融資制度
■社員持株会制度
■団体生命、損害保険
■直営保養所（4ヶ所）提携保養施設
■提携スポーツクラブ利用可
■退職金（年金通算制度導入）
■再雇用制度
■資格取得/通信教育助成制度
■海外留学制度
■屋内の受動喫煙対策:有（別途喫煙室あり）

【産休・育休取得状況】
産育休取得実績あり。育休後復帰率も100%です！

歓迎する経験・スキル

ネットワーク、サーバー、クラウド、汎用機など、技術や環境に
関わらずインフラのご経験をお持ちであればどなたでも大歓迎です。

取材担当者より

セコムグループが目指すのは"あらゆる不安のない社会"を創ること。同社社員が仕事を通して遣り甲斐と感じるのは、やはり”社会貢献度が高い”という点が多いのだという。安全・安心の追求に終わりはなく、10年20年先を見据えた発想が求められる。「人の役に立ちたい」「新しいものをつくり社会貢献をしたい」そんな思いを持つ方に是非挑戦して欲しい一社だ。

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