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中部電力株式会社

掲載元 イーキャリアFA

原子力発電所の機械設備の設計管理業務【浜岡原子力発電所 エンジニアリング部 設計調達課】

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

静岡県御前崎市

500万円〜1200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

(1)機械設備に係る保守・改造工事の仕様設計・調達 (2)長期に亘る設備設計業務に関するプロジェクト管理 (3)現場設備−机上図書間の構成管理 (4)その他当社の命ずる業務
【具体的には】 当社の機械設備の保守点検・設備改造工事の仕様設計業務・調達業務をお任せします。
詳細には、 (1)プラントの安全性向上に寄与する設備改造工事の立案・調達・プロジェクト管理 (2)保守工事の計画立案・調達 (3)設備不具合発生時の復旧計画の立案・調達
【仕事の魅力】 原子力発電所には、原子燃料や放射線などに関連した様々なリスクや規制が存在し、低コストで高い信頼性を確保するためには大きな工夫が求められますが、安全かつ安定的な運転を継続できたときの達成感は大きく、社会に向けて大きく貢献できます。
社内だけではなく、協力企業の方々と綿密にコミュニケーションをとることになるので、様々な方との人間関係が構築でき一体感を持って業務に取り組むことができます。
自身の力で、原子力発電所という大規模設備の工事計画を立案し、予算を確保し、設計・現場施工に携わる経験はとてつもなく大きなやりがいを感じることができますし、また、社会にとって大きく貢献できる仕事です。
私たちは、創意工夫にあふれ、熱意ある人財を求めています。

【キャリアアップイメージ】
・浜岡発電所の保守部門における現場管理
・本店(名古屋)における電力間の設計・保守関連の調整 等

応募条件・求められるスキル

◆必須
・プラントの設備保守や設備改造に係る工事設計・発注の経験
◆尚可
・プラントの設備保守に係る現場施工管理の経験
・プラントにおけるプロジェクトマネジメントに関する知識・技能
・工事などの予算管理の経験

募集要項

企業名中部電力株式会社
職種設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
勤務地静岡県御前崎市
給与・昇給5,000,000円 〜 12,000,000円
待遇・福利厚生■給与
500-1200万円
■給与補足
月給:25万~(経験等をふまえ個別決定)  賞与:有(年2回支給:6月・12月)
■就業時間補足
フレックスタイム勤務制(コアタイム:無) 1日の標準労働時間07 時間40分 時間外労働:有 在宅勤務制度:有 休憩時間:60分(勤務時間が6時間を超える場合)
休日・休暇月別休日8日/月、通年休日27日/年
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。 最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定) 
【休暇】 普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割) ライフ・サポート休暇 他
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名中部電力株式会社
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