トップ医療・福祉関連 - 医師・歯科医師・獣医,ケアマネジャー,介護福祉士 - 正社員 - 神奈川県【川崎】グループホームの管理者◆年休120日週休2日/川崎市多摩区エリア密着法人【エージェントサービス求人】
医療法人メディカルクラスタ
掲載元 doda
【川崎】グループホームの管理者◆年休120日週休2日/川崎市多摩区エリア密着法人【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
たまふれあいの家 登戸新町 住所:神奈…
450万円〜549万円
正社員
仕事内容
【川崎市多摩区地域密着型医療法人グループ/年休120日週休2日/季節休暇あり/地域に生きる人々に最適なヘルスケアを提供する企業/第二創業期として事業の拡大期】
■業務概要:
たまふれあいグループは、
「地域の人々の、よりよい生活と人生のために」〜こころとからだに、ぬくもりとやさしさを〜
という理念のもと、川崎市多摩区エリアを中心に、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーション・居宅介護支援・介護施設の運営を通じて、ご利用者様が住み慣れた地域で最期まで生活ができるよう心を込めた医療・介護ケアを実践している法人です。
医療・看取り対応型グループホーム”たまふれあいの家 登戸新町”にて、運営管理を担っていただける方を募集致します。
■職務内容詳細:
グループの医療、福祉等の他事業と連携しながら、認知症対応型グループホームの運営に携わっていただきます。
・職員育成・チームビルディング・労務管理・採用面接
・業績管理
・行政手続・介護報酬請求事務(将来的に本部と連携予定)
・入居申し込み調整
・入居者に対する介護業務全般
・レクリエーション企画
・施設管理
・その他グループホームの施設管理業務全般
■組織構成:
介護職 常勤5名、非常勤18名の組織となります。
■たまふれあいの家 登戸新町について:
定員27名(1ユニット9名×3フロア)の医療・看取り対応型グループホーム。
介護が目的ではなく利用者様の「普段の生活」をしていただくことを目的としており、一方的な介護をするのではなく、利用者様お一人おひとりの意志を尊重し、共同生活の中でできるだけ家庭に近い環境でお過ごしいただけるよう働きかけていきます。
■おすすめのポイント:
グループの医療、福祉等の他事業と連携しながら、認知症対応型グループホームの運営に携わっていただきます。
■たまふれあいグループについて:
「地域の人々の、よりよい生活と人生のために」という理念の基、川崎市多摩区エリアを中心に、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーション・居宅介護支援・介護施設の運営を通じて、ご利用者様が住み慣れた地域で最期まで生活ができるよう心を込めた医療・介護ケアを実践しております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
◆必須要件:
・認知症介護実践者研修受講者
■歓迎条件:
・普通自動車運転免許
・施設管理者経験
募集要項
企業名 | 医療法人メディカルクラスタ |
職種 | 医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士 |
勤務地 | <勤務地詳細> たまふれあいの家 登戸新町 住所:神奈川県川崎市多摩区登戸新町186 勤務地最寄駅:小田急線/登戸駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 490万円〜530万円 <賃金形態> 月給制 ※ご経験・前職の給与を考慮いたします <賃金内訳> 月額(基本給):250,500円〜332,500円 その他固定手当/月:92,000円 <月給> 342,500円〜424,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:あり(年1回) ■賞与:年2回(6月、12月) 管理者の為、残業代支給無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※他シフトあり |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給(月額支給上限50,000円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■eラーニング研修 <その他補足> ■昇給・賞与あり ※人事評価・法人業績による ■交通費規定支給(上限5万円/月) ■社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険) ■退職金制度 ■定年制一律60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで) ■就労定着支援制度(カウンセラーによる心理カウンセリング、1on1面談) ■社食(200円/食) ■車・バイク・自転車通勤可能(駐車場法人負担) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日制、季節休暇(3ヶ月の試用期間終了後:12日間付与/年間 )※初年度の付与日数は入職月によって異なります。産休・育休、介護休業完備、特別休暇。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
雇用条件は本採用時と同じ
企業情報
企業名 | 医療法人メディカルクラスタ |
平均年齢 | 46歳 |
従業員数 | 150名 |
事業内容 | ■事業内容: 訪問診療/専門外来/訪問看護/訪問リハビリ/居宅介護支援/障害者就労支援/グループホーム/看護小規模多機能型居宅介護/デイサービス |
URL | https://tama-fureai.com/ |