トップ人材派遣・人材紹介 - 生産管理・品質管理・検査・保証(化学) - 正社員 - 富山県【富山市/未経験歓迎】有機溶媒・膜特性評価の材料科学研究職◆教育体制充実◎/残業月20H程度/正社員【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【富山市/未経験歓迎】有機溶媒・膜特性評価の材料科学研究職◆教育体制充実◎/残業月20H程度/正社員【エージェントサービス求人】
生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
顧客先 住所:富山県富山市 受動喫煙対…
300万円〜549万円
正社員
仕事内容
【エンジニア数はグループ合計24,000名突破/研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】
富山市にある化学メーカーで、有機溶媒と膜材料の特性評価を担当していただきます。
■業務内容:
(1)有機溶媒の溶液サンプルの調整(高粘度材料の計量)
高粘度の有機材料を正確に計量し、溶液サンプルを調整する作業です。これは、特定の濃度や特性を持つ溶液を作成するために重要です。
(2)有機溶液の基材への塗布(一般的なスピンコーター、および専用塗布装置の使用)
有機溶液を基材(例えば、ガラスやシリコンウェハーなど)に均一に塗布する作業です。スピンコーターや専用の塗布装置を使用して行います。塗布後は乾燥させて、均一な膜を形成します。
(3)溶液サンプルの物性値測定(粘度測定、GPCなど)
溶液の物理的特性を測定する作業です。粘度測定やゲル浸透クロマトグラフィー(GPC)などの手法を用いて、溶液の粘度や分子量分布などを評価します。
(4)膜サンプルの物性値測定(TG-DTA、DSC、専用装置による膜厚測定、その他専用装置による機械特性の測定)
形成された膜の物理的特性を評価する作業です。熱重量分析(TG-DTA)、示差走査熱量測定(DSC)、膜厚測定装置、その他の専用装置を使用して、膜の熱特性や機械特性を測定します。
■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある:
<お取引社数3,900社>
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
<キャリアドック制度>
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。
当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。
エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。
<FA制度>
エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。
転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・ご経験は一切不問です
・これから技術者として手に職をつけて行きたいとお考えの方
■歓迎条件:
・化学系の学校を卒業された方
・SEM(走査型電子顕微鏡)の使用経験がある方(学生時代の経験も可)
・めっき液の開発経験がある方
・半導体ウエハーやプリント配線板のめっきプロセス開発経験がある方
・FIB(集束イオンビーム)薄片加工およびFIB-SEM操作の知識と実務経験がある方
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | 生産管理・品質管理・検査・保証(化学) |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:富山県富山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 340万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜300,000円 <月給> 210,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) <モデル年収例> 3年目 年収400〜420万円 5年目 年収440〜460万円 8年目 年収550〜570万円 20年目 年収1000万円超 ※金額はあくまでも目安です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※プロジェクトにより変更可能性あり ※想定残業:月20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限) 寮社宅:家賃補助上限有り 社会保険:保険一斉完備 退職金制度:確定拠出年金有り <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修…など多数 <その他補足> 具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援…など ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇 ※就業先によって就業時間、年間休日は異なります |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣での勤務となります。
<試用期間>
3ヶ月
条件等に変更はございません。
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
資本金 | 483百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 19,236名 |
事業内容 | ■概要: 大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発/設計/研究/機械・電気製品開発を行っております。技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。 下記分野においてはNo.1の実績となっております。 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業No.1 ・若手(20代)エンジニア志願者が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業No.1 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う技術派遣企業No.1 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |