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株式会社ヒト・コミュニケーションズ

掲載元 doda

【池袋】経理財務マネジメント(マネージャー候補)※東証プライム/残業時間20~30時間【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社 住所:東京都豊島区東池袋1-9-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<東証プライム上場企業/同社で経理財務職のマネージャー候補として以下の業務をお任せいたします。>

■採用背景
ホールディングスの連結決算担当と同社の経理財務マネジメントを分担する目的となります。

■業務概要
同社の経理財務マネージャー候補として、経費精算の承認業務やメンバーの決算業務管理を中心にお任せいたします。

■業務詳細
・伝票起票、現金出納、経費精算、支払請求書チェック並びに承認対応
・単体、子会社の月次・四半期・年次決算業務における取り纏めやメンバー社員の業務確認
・監査、税務対応
ご希望であればホールディングスの連結決算、開示に携わっていただく事も可能です。同社ではM&Aを積極的に行っており、連結決算でも多種多様な企業に携わる事が可能です。

★業務スキルや意欲に応じて担当業務領域を少しずつ増やしていきます。また急成長企業で活発に買収等を行っているため、その際は新たに連結を組むなどやりがいや、楽しさを実感できる環境です。

【部署構成】
部長(50代男性)、プレイングマネジャー(30代男性)、スタッフ(30代女性)、スタッフ(30代男性)、契約社員(2名)
■当社の特徴:
当社はマーケティングの未来創造企業です。ヒト、モノ、コト、あらゆる接点をビジネスフィールドに持ち、 セールスプロモーションを基盤に様々な事業を展開しており、2017年、ECサイト支援会社を傘下に迎え、これまで培ってきた「ヒトの力」に「ITの力」を兼ね備えたオムニチャネル体制を実現しました。
◎販売・サービステクノロジーの進展にも対応する、クライアントの営業支援ソリューションを展開しています。2019年、ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスとして新たなスタートを切り、マーケティングの未来創造企業として更なる成長、挑戦を続けています。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・マネジメント経験を有する方
・年次決算もしくは連結決算のご経験

■歓迎条件
・経理経験豊富な方
・公認会計士・税理士の有資格者

募集要項

企業名株式会社ヒト・コミュニケーションズ
職種経理、会計・税務
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋1-9-6
勤務地最寄駅:JR山手線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
700万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜600,000円

<月給>
400,000円〜600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
残業手当有
※経験・前職給与を考慮致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月20~30時間程度(時期によって異なります。)
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
退職金有/労働組合有/年末年始休暇/特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 他
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(初年度10日付与)、年末年始、夏季休暇、産休、育児休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名株式会社ヒト・コミュニケーションズ
資本金100百万円
平均年齢32.7歳
従業員数247名
事業内容■詳細:
(1)人材派遣:ヒューマンスキルの高い労働力を必要な時に必要なだけ確保することを可能にします。
(2)アウトソーシング:販売活動に関する一切の業務を同社にお任せ頂くことで、コストダウン・効率アップに貢献いたします。
(3)セールスプロモーション:企画から実施、分析まで全て業務を一括して代行します。商品開発販促へのフィードバックが可能になります。
(4)人材紹介:確実なスキルを持った人材をニーズに合わせて店長レベルに育成した上でご紹介いたします。
URLhttp://www.hitocom.co.jp
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