トップ自動車・輸送機器関連 - 生産・製造スタッフ,生産管理・製造管理,生産・製造技術・管理系その他 - 正社員 - 栃木県自動車部品世界トップクラス同士の合弁会社/EV製品事業/退職金有/※生産管理アシスタントマネージャー【エージェントサービス求人】
ハイリマレリジャパン株式会社
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自動車部品世界トップクラス同士の合弁会社/EV製品事業/退職金有/※生産管理アシスタントマネージャー【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他
ハイリマレリジャパン実験研究センター …
700万円〜799万円
正社員
仕事内容
~自動車部品トップサプライヤーのマレリ・中国にて最先端技術・幅広い事業ネットワークを持つHighly社との合弁会社/ニーズが高まるEV向け基幹製品を展開〜
■業務詳細:
・生産管理全般業務を総括し、マネージャーを補佐する。
- 関東工場 生産計画立案・進捗管理
- 関東工場 在庫管理
- 新車立ち上げ管理(試作)
- 生産BOM管理
- 客先との納期調整
- サプライヤーとの納期調整
- 海外拠点・サプライヤーの輸入管理
- 生産管理予実管理 等々
■同社について:
同社はHighlyの新エネルギー車向けのコンプレッサーの最先端技術と強力な事業ネットワークに、マレリ(旧カルソニックカンセイ社)の自動車分野でのイノベーションと世界市場での知見を組み合わせて誕生した世界的な自動車システムサプライヤーです。
コンプレッサー・HVAC ( 暖房・換気・空調 ) の電動化、およびヒートポンプシステムに特化した、お客様とお取引先向けの世界クラスのソリューション開発に焦点を当て、業界をリードするキャビンコンフォート事業を展開しております。
■同社の魅力:
◇2030年には20年比6倍となるEV車に搭載されるキー製品を展開・今後ますます需要が拡大する見込みです:
同社では、年間自動車販売台数約2,500万台という非常に大きな市場規模を保有する中国において、確かなプレゼンスとサプライチェーンを保有するHigly社との合弁により、中国市場への拡販、商品価値の最大化、また昨今の脱炭素社会に向けた取り組みとして新エネルギー車への積載部品への注力というように、今後伸びていく領域に対する強み、足がかりを保有しております。
◇グローバル展開:
事業本社は東京と上海市に置かれています。全世界で約4200人の従業員、30以上の工場と研究開発拠点を有し、日本、中国、アジア、欧州と北米で事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
1.製造業における生産管理業務経験のある方
2.英語での簡単な会話が可能な方(TOEIC(R)テスト 600点以上を希望)
■歓迎要件:
1.輸出入業務経験
2.物流手配業務経験
募集要項
企業名 | ハイリマレリジャパン株式会社 |
職種 | 生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> ハイリマレリジャパン実験研究センター 住所:栃木県佐野市栄町7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜440,000円 <月給> 400,000円〜440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収に別途、諸手当を支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬)※約5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 時間外労働有無:無 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:現在実費ベースでの支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助として規程適用対象者のみに支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度適用 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、ビジネススキル研修、e-learning、語学研修、通信教育、選抜型研修 他 <その他補足> ■制度: 財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、車両購入資金融資制度、育児休業制度、介護休業制度、配偶者海外赴任休職制度、確定拠出年金制度 ほか ■施設:契約保養施設 ほか ■家族手当についての補足:扶養家族1名:17500円、2名:22000円、3名:26500円、4名〜6名まで1名あたり1000円加算 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW、夏季・年末年始休暇(各10日前後)、年次有給休暇(半日有給休暇制度あり※有休取得促進日の設定あり)、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇 ほか |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
企業情報
企業名 | ハイリマレリジャパン株式会社 |
従業員数 | 800名 |
事業内容 | ■事業内容: 自動車部品(空調)の開発、製造、販売 ■当社の特徴: 世界的な独立系自動車関連サプライヤーであるマレリのキャビンコンフォート事業を独立させ、コンプレッサーとHVAC(暖房・換気・空調)の電動化、およびEDC(電動コンプレッサー)システムに特化した、お客様とお取引先向けの世界クラスのソリューション開発に焦点を当て、業界をリードするキャビンコンフォート事業を展開します。 今後加速する自動車の電動化に対応すべく、中国のHighly社との合弁会社「Highly Marelli」(資本構成はMarelli40%、Highly Gr. 60%)へと生まれ変わります。 このことにより、Marelliは直接かつ素早い中国市場への進出、Highlyは最先端技術を活用したビジネス展開が可能となります。 これはMarelliが目指す世界をリードするTier1サプライヤーの実現に向かっての大きな一歩となります。 また、今後は組織体制やサプライチェーン、製品ラインナップの構築、電動化に向けた積極的な投資を行う予定です。 会社と共に自身のキャリアを文字通り切り開いていける非常に魅力的なフェーズであり、当社としてもそのような志をお持ちの方と挑戦をしていきたいと考えております。 |
URL | https://jp.highly-marelli.com/ |