GLIT

大同電気株式会社

掲載元 マイナビスカウティング

電気設備施工管理(社内施工管理統括ポジション)【働き方改革推進中の地場優良企業/静岡】

空調・電気設備・配管施工管理

静岡県榛原郡

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■同社社長の右腕として、案件および社内統括していただきます。

様々な案件の問い合わせに対し、担当の割り振り、
見積書作成指示等案件管理統括を実施していただきます。
施工管理担当統括、業務効率化や受注率を高めていただくのが主なミッションとなります。
同社では、新システムを導入するなど、社内の業務改善にも取り組んでおり、
さらに業務効率化できるよう管理面、企画面で活躍いただくことを期待しています。
入社後は、同社の施工管理業務の流れを覚えていただくため、
施工管理業務を一部担当いただく可能性もあります。

○部署内メンバー構成
施工管理担当5名
★20代~60代まで幅広い年代の技術者が在籍しています。

○主な業務内容
◆問い合わせ対応、担当者割り振り、見積書対応指示
◆社内案件管理
◆業務効率化
◆各種企画立案
(例えば、SDGsや地元商工会の補助金申請など、企画立案を行っていただくことを想定しています)
◆新人教育

○教育体制
社長によるOJT、各種社内研修、資格取得支援制度あり

募集要項

企業名大同電気株式会社
職種空調・電気設備・配管施工管理
勤務地静岡県榛原郡
給与・昇給【想定年収】640万円~800万円(35歳~55歳:例)
【想定月給】40万円~50万円(35歳~55歳:例)
※経験、スキルに応じて同社規定により決定いたします。
※大手サブコン出身者など、ご経歴に応じては800万円以上で検討することも可能ですのでご相談ください。
※残業代:実費支給

■昇給:年1回
■賞与:年2回(2021年実績4.4ヶ月分)
※業績に応じて変更あり
勤務時間8:00~17:30(休憩時間90分)
待遇・福利厚生健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、資格手当、役職手当、通信手当、車両管理手当、家族手当、通勤手当(上限8,000円)、時間外手当、深夜割増手当、退職金共済、会員制リゾート施設、社員旅行、再雇用制度あり(70歳まで)、屋内に喫煙室設置
休日・休暇【年間休日101日】
土日祝日※第一、三土曜日は出勤
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定

必要なスキル

【必須】
■第二種電気工事士
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■建設業もしくは電気工事の経験
■経営および施工管理担当のマネジメント経験(目安3年以上)

【歓迎】
■第一種電気工事士
■1級または2級電気工事施工管理技士

その他・PR

募集背景

現在施工管理は5名体制(同社社長含めると6名)で請け負っておりますが、施工管理統括業務も社長が担っている状況です。そこで外部の即戦力クラスの方をお迎えし、部署統括並びに業務推進を行っていただきたいと募集を開始いたしました。

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名大同電気株式会社
設立年月1956年4月
資本金2000万円
従業員数17名
事業内容■電気設備工事
■給排水衛生設備工事

【会社概要】
同社は、昭和21年に一般家庭向けの家電販売、電気工事会社として創業しました。
以来、電気工事を主軸にして静岡県内の取引先や地元に貢献してきました。
私たちは、普段何気なく使用している「電気」を誰もが安心安全に使用できるように、
官公庁の施設、学校等教育施設、工場、ビル、事務所、病院から一般住宅まで
あらゆる建物の屋内外電気設備の設計、施工を行っています。
建物新築時の電気設備施工から、新築後の保守メンテナンスまで対応しています。
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