人事スタッフ／採用経験者優遇／賞与年5ヶ月分／年休128日／5連休取得可能／残業少なめ／##

人事

駅直結！■京都本社勤務■U/Iターン歓…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

人事スタッフとして、採用業務を中心に人事・労務を幅広く担当いただきます。
ご経験や志向に応じて、採用領域に特化して専門性を発揮いただくことも、
人事全般を幅広く経験しスキルを広げることも可能です。


具体的には、以下の業務をお任せします：
■採用媒体の管理、応募者対応、原稿作成・改善
■面接調整・実施、候補者フォロー
■入退社手続き、勤怠管理、給与データ補助

組織づくりの基盤を整える段階にあるため、
既存フローの運用だけでなく改善や新しい仕組みづくりにも関われます。
ご自身の経験を活かしながら、強みを伸ばしたい方にも、
幅を広げて成長したい方にも、活躍のフィールドが広がっています。

★配属部署について
現在、部署内には社員6名、派遣社員2名、アルバイト1名が在籍しています。
まずは経験に応じた業務からお任せしますが、
裁量が大きいため、あなたのアイデアをどんどん活かせる環境です！

【注目】経験に応じて「特化型」も「幅広型」も選べる
採用領域で実績を持つ方は即戦力として力を発揮いただけますし、人事全般を幅広く経験したい方には労務や制度づくりにも挑戦できる機会があります。キャリアの方向性に応じて「強みを深める」も「経験の幅を広げる」も選べる柔軟な環境です。

【注目】アイデアを歓迎する成長企業
当社は急成長中で、仕組みや業務のやり方も整備をしている最中です。だからこそ、新しい提案や改善アイデアを積極的に取り入れる風土があります。「もっと効率的にできるのでは？」「こんな方法で採用を広げたい」など、あなたの工夫がそのまま成果につながります。自ら動き、創り出す面白さを実感できる環境です。


【身につくスキル・キャリアパス】
●採用業務の実務経験（母集団形成～面接対応～内定まで）
●労務・制度運用の知識（勤怠・給与・社保など）
●組織づくりに直結する企画力・改善提案力 等

将来的には、人事領域のスペシャリストとして専門性を高めることも、人事全般のゼネラリストとしてキャリアを広げることも可能です。ご自身の強みや志向に応じて、キャリアの方向性を柔軟に描いていただけます。


試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

【採用や人事の経験が活かせる環境！】

◇採用または人事業務の実務経験（年数不問）
※採用領域に強みを持つ方、または人事全般を幅広く経験したい方、いずれも歓迎します
◇学歴不問

募集要項

企業情報