トップ小売・販売系その他 - ビル・設備管理,不動産事業企画 - 正社員 - 東京都【未経験歓迎】商業施設の設備管理・修繕業務※全国展開の近隣型ショッピングモール運営/研修体制◎【エージェントサービス求人】
株式会社フォレストモール
掲載元 doda
【未経験歓迎】商業施設の設備管理・修繕業務※全国展開の近隣型ショッピングモール運営/研修体制◎【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産事業企画
本社 住所:東京都新宿区西新宿2-6-…
450万円〜549万円
正社員
仕事内容
【潤沢な財務基盤で大規模案件に携われる/総資産502億円・純資産384億円の安定企業/近隣型ショッピングセンターのディベロッパー】
【業務概要】
当社ショッピングセンターの管理、修繕業務をお任せします。入社後1年間はトレーナーがOJT等を通じて独り立ちできるよう教育します。トレーナーの教育を受けながら実務経験を積んで頂き、ゆくゆくは主担当者として施設の管理、修繕業務をお任せします。具体的には以下となります。
(1) 施設管理
・委託BM会社の管理指導(BM会社が設備点検、清掃、警備等を実施)
・既存施設の定期巡回
・BM会社のレポートチェックと対応検討
・漏水、災害被害等への緊急対応
(2) 修繕
・修繕工事の実施(状況把握、見積取得、発注、工事報告書の確認)
・各施設の修繕計画と予算作成
・大規模修繕工事(開業後10年目に実施)の計画と実施
【組織構成】
PM部BM課は担当部長(60代)以下2名(50代、40代)の3名体制です
【フォレストモールのスタイル】
スーパーマーケットを核とし、ドラックストア、100円ショップ、ファミリー衣料品、レンタル・本、クリニック等を準核とし、飲食店、サービス業を幅広くそろえたショッピングセンターとして展開しています。敷地面積は2,000〜20,000坪、店舗面積は1,300〜4,500坪、テナント数は10〜30で駐車場台数140-840台程度となります。
【魅力】
・組織規模は中小でありながら、グループ資産は総資産502億円、純資産384億円と非常に安定し、安心して働ける職場環境です。
・年間休日120日・完全週休2日制、有給も取得しやすい環境で働きやすさが実現できています。
・基本的に残業はほとんどなく、休日出勤が必要になった場合は必ず代休を取るなど、労働環境の整った環境です。
【同社について】
・同社は近隣型ショッピングセンターの開発、運営、管理を行っており、現在国内に17のショッピングセンターを保有しています。2024年度以降も順次開設していく予定で、継続的に毎年2件の開設を計画しています。
・同社が目指すものは快適性、利便性、環境性のある空間を創造し、顧客の生活を便利に、豊かにするための支援をすることです。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\\未経験歓迎・第二新卒歓迎です//
【歓迎条件】
・施設管理、修繕業務の経験がある方(補助でも可)
・大学、専門学校等で建築や設備関係について学ばれた方
※この求人は【業界未経験歓迎】【業種未経験歓迎】です※
募集要項
企業名 | 株式会社フォレストモール |
職種 | ビル・設備管理、不動産事業企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11F 勤務地最寄駅:大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 480万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 ※職務ランクに応じて固定残業制へ変動(固定残業時間は職務ランクに応じて変動)。超過分は別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):235,200円〜304,900円 <月給> 235,200円〜304,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収詳細は同社規定により決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(業績によって変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:45〜18:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※時差出勤制度あり(8:45〜17:30、9:15〜18:00、9:45〜18:30) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(非課税限度額の範囲内) 家族手当:社内規定による 住宅手当:社内規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 定年後の継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、外部研修、国内外SCの視察 ■社内・社外研修制度、資格取得支援制度 <その他補足> ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■保養所(八ヶ岳)等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日祝日) 年末年始4日間(12/31〜1/3)、有給休暇(法定通り付与) ※入社日によって付与基準日(一斉付与)あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社フォレストモール |
資本金 | 94百万円 |
平均年齢 | 42歳 |
従業員数 | 29名 |
事業内容 | ■事業内容: 同社は近隣型ショッピングセンター「フォレストモール」の開発運営を行っています。 |
URL | http://www.forest-mall.co.jp/ |