トップ人材派遣・人材紹介 - オープン系SE,アプリケーション系SE,その他2件 - 正社員 - 東京都開発エンジニア(通信業界向け) ※年間休日120日以上
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
掲載元 イーキャリアFA
開発エンジニア(通信業界向け) ※年間休日120日以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
案件先による 案件先による 変更の範囲…
400万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
通信業界向けのシステム開発における要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミングなどをお任せします。
またスキルやご希望に合わせて適切なポジションを用意いたしますので
ぜひお話をお伺いさせてください。
上流工程にチャレンジしたい方大歓迎です!
常時6000件以上ものプロジェクトが寄せられる同社。個人の適性やスキル、さらにキャリアやワークスタイルなどの細かなご希望に合わせたプロジェクトに携わっていただけます。
ITエンジニアとしてキャリアアップできるようにサポートします。
◆福利厚生の充実
年2回の賞与や決算賞与、社宅制度、退職金制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度etc、残業手当は1分単位で支給されます。
◆研修の充実
最新設備を完備した研修センターに、分野ごとに細分化した200以上の研修コースがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・システム開発におけるなんらかの経験
・通信業界のシステム開発経験
【尚可】
・業務としてのプログラミング経験
★☆★☆おすすめポイント★☆★☆
・東証プライム上場グループで働けます!
・200以上の研修プログラム且つITスクールあり!
・社員定着率98.4%
・中途社員入社比率88.8%
・寮、社宅制度あり
・配属地はご自宅から通える範囲で検討します。
募集要項
企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | 案件先による 案件先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(別途決算賞与を支給する場合有) 昇給:賃金改定年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月(労働条件の変動なし)) ■福利厚生: 通勤手当(上限15万円)、時間外手当(全額支給)、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、介護保険 ■勤務時間:9時00分~18時00分(実働8時間) ※プロジェクトにより異なる場合有り 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝*祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇(上限3日) ※年間休日122日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
企業情報
企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 |
設立年月 | 1963年10月(創業) |
資本金 | 1億1百万円 |
事業内容 | 【事業内容】◆ソフトウェア・情報処理 ◆その他IT・通信系 ◆家電・AV機器・ゲーム機器 ◆機械関連 ◆自動車・輸送機器 【会社の特徴】技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。東証プライム上場企業のグループ会社であり、研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。 【定着率約98%】 この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。 豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。 |