【東京／リモート可】人事責任者（CHRO）候補◆急成長中の大阪発Techベンチャー／自社SaaS【エージェントサービス求人】

人事、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京拠点住所：東京都港区北青山2-1…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【前期比較で毎年売上2倍増／急速な成長を遂げている大阪発のTechベンチャー／離職率5％／土日祝休み／年休125日／フレックスタイム制／働きやすい環境】

当社の更なる事業成長に向け、人事戦略立案、目標設定、各領域のチームリーダーと連携をとっていただきます。
また、今後グローバル展開を進めていく為の人材採用・組織体制構築に向けた戦略と施策の推進をリードいただきます。

■具体的な職務内容：
・経営戦略と連動した採用人事戦略と組織人事戦略の立案、戦術の設計や運用
・MVVの浸透や評価制度の改善による社員のモチベーションマネジメント
・採用における定量的データによる課題の分析や解決策の立案・実行
・各事業部の組織課題解決に向けた、採用戦略、組織戦略の立案と推進
・グローバル採用の推進
・組織のグローバル化に向けた、人事制度設計と推進

■当社の特徴：
SNSマーケティング支援を行っています。現在はLINE公式アカウントを活用した、コミュニケーションプラットフォーム「MicoCloud」を開発、提供しています。SNSを通じた最適なコミュニケーションによって、ブランド価値を最大化し、あらゆるビジネスの可能性を広げます。

■歓迎条件：
別枠記載の必須条件と合わせて以下の方を歓迎します。
・グローバル組織に関する採用、制度運営の経験
・成長企業での採用、組織運営の経験
・戦略を0から考えて数値に落とし込んで進めていくことができる方
・ビジネス、リーガル、経理／財務、事業企画等の内部メンバーおよび外部パートナーを取りまとめ、プロジェクトを主導した経験
・レイヤーや職域関係なく、コミュニケーションの取りやすいお人柄をお持ちである

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での採用業務またはコンサル業界での採用、HRBPの経験5年以上
・事業成長を実現するための人材マネジメントの構築・運用経験
■期待するスキル：
・マインドだけでなく、必要スキルへの情報感度の高さ、キャッチアップのスピードの速さ
・プロジェクトを推進し、リーダーシップを発揮できる
・数値設計とモニタリングからネクストアクションを考えることができる
・高いコミュニケーション能力（本質を見極め、経営陣と議論の機会が生じるため）

※歓迎条件は職務内容欄に記載

募集要項

企業名	Micoworks株式会社
職種	人事、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
勤務地	＜勤務地詳細＞東京拠点住所：東京都港区北青山2-14-4 WeWork ジアーガイルアオヤマ(the ARGYLE aoyama 6F) 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 1,200万円〜1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,398,840円〜固定残業手当/月：216,763円〜（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 833,333円〜（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜16:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞相談可
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：社会保険完備＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度、研修支援制度（一部従業員利用可）＜その他補足＞ ■服装自由 ■社内部活動 ■健康診断受診 ■ライフヘルス支援休暇 ■自転車通勤可（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■ストックオプション（一部従業員利用可）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■特別休暇制度あり ■有給休暇：入社時10日（以降勤務期間に応じて付与）
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企業情報

企業名	Micoworks株式会社

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