施工管理/年収1000万も目指せる/有給取得率80％/扶養手当あり/社宅・住宅補助あり/資格取得支援あり

設計(建築・土木)、土木施工管理

★転勤なし！ ◆新築工事の場合：各現…

￥

350万円〜500万円

正社員

仕事内容

主に、建物の改修やリフォーム、新築工事など、多彩な現場での施工管理を担当していただきます。

【お仕事の魅力】
◆新築、リニューアル、内装工事など多様な案件へ参画するチャンスあり
◆都市型マンションやオフィスビル、大手電力会社などのインフラ改修工事など幅広い実績
◆発注や原価管理は「購買部」が担当するため、「品質管理・安全管理・工程管理」に集中できる業務体制
◆元建設会社社長など経験豊富な先輩から直接スキルを学べる環境
◆3億～60億規模の大規模プロジェクト

【扱う物件・現場について】
◆共同住宅(RC造)がメイン。その他アパート、ホテル、簡易宿所、インフラ関連設備なども施工
◆都心で4階～15階の建物の施工管理を実施
◆現場は2名～4名で対応

＼無理のない工期を徹底！／
当社では、適正な工期と予算を重視し、無理なスケジュールの工事は受注していません。工期は「階数＋4ヶ月＋1ヶ月（バッファ）」が基本。また、発注者・設計者・施工者が一体となってプロジェクト全体を管理することで、工期遅延や予算超過の防止にも努めています！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
◆主なエリア
新築：首都圏（1都3県）中心、住宅マンションが約8割
改修：1都5県（静岡・栃木含む）、基本日帰り、17～18時退勤（集中工事時は出張あり）

◆現場体制
新築は2～3名、改修工事は2～4名のチームで対応
案件の割合：リピート6割、新規1割、設計施工3割

◆立地
新築部門：自社物件は山手線沿線徒歩10分以内、外部案件も都心部が中心
改修部門：駅から20分程歩く場合あり
※社用車貸与

【注目】多彩な案件で幅広いスキルが身に付く
当社は新築工事・改修工事・設計監理まで幅広く手掛けており、大手電力会社のインフラ改修や大手上場デベロッパーの新築RC工事、六本木ヒルズなどのオフィス内装工事なども担当しています。設計から施工まで一貫して関われるため、現場での大工・職人と直接コミュニケーションを取る力や、大規模プロジェクトでのサブコンとの折衝力、プロジェクトを管理するスキルが自然と身に付きます。経験が浅い方でも、幅広い案件を通じて着実に成長できる環境です☆

【注目】街づくりと社会インフラを支える仕事
▼新築に携わる魅力
・街の景観づくりに貢献でき、大きな満足感が得られる
・設計から施工まで自社で一貫して関わることができる
・建物が完成したときの達成感は格別（15階建てなどの大規模案件も！）

▼改修工事に携わるやりがい
・大手電力会社の変電所など、注目度の高い大規模プロジェクトに関われる
・社会的意義を強く感じられる仕事
・インフラの構造や仕組みを深く理解できる貴重なチャンス
・人々の暮らしを支えるプロジェクトに携われる

【身につくスキル・キャリアパス】
★多彩なキャリアパス
最初の配属は新築事業部または改修事業部のいずれかですが、途中で新築から改修、改修から新築への異動もOK。安全管理や事務、アフターメンテナンスなど他の部署へのチャレンジも可能です。
希望やライフステージの変化に合わせて、柔軟にキャリアを選択できるので、1つの会社で幅広い経験を積むことができます！

★スキルアップを手厚くサポート
「1級建築施工管理技士」などの資格を取得している先輩が多いため、質問や相談がしやすい環境です。

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

◆施工管理の経験をお持ちの方（木造・RC造など構造は不問）
◆学歴不問

＼こんな方にピッタリ／
□ワークライフバランスを整えたい
□頑張りが収入アップにつながる環境で働きたい
□施工管理として多彩なスキルを習得したい
□社会への貢献性を実感できる仕事がしたい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】書類選考
　▼
【STEP02】面接2回
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆書類選考に一週間程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは約2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
※最終面接前に適性検査を実施しますが、選考結果に影響はありません

その他・PR

募集背景

六本木ヒルズ・日本を代表する大手電力会社などの工事を手掛けた実績がある当社。高い技術力とお客様からの信頼により、安定した経営基盤を築いています。今後さらに多くのお客様のニーズにお応えするため、新たなメンバーを募集することになりました！

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆通勤手当
◆家族手当
◆残業手当
◆扶養手当
◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆資格取得支援制度
◆研修支援制度
◆借り上げ社宅制度
◆家賃補助制度
◆提携不動産会社による特別優待制度
◆慶弔見舞金制度
◆グループ会社が提供しているまつエク、ネイルの施術、コンタクトレンズの購入、美容クリニックの施術やジュエリーを割引利用可（ご家族も対象）
◆フリードリンク
◆はぐくみ企業年金（確定給付企業年金（DB））
◆屋内全面禁煙

【産休・育休取得状況】
産休の取得実績あり。
育児休暇取得実績もあります！

入社後の成長サポート

それぞれの経験やスキルに応じた研修を行います！
▼1日目：会社の説明と安全性についての座学研修
▼2日目以降：
・新築の場合：外部研修15日（建築現場で必要となる専門用語や作業の流れ、施工管理の基礎を学べるほか、八王子の研修センターでは実際に職人の仕事を体験することもできます）
・改修の場合：現場でのOJTで段階を追ってスキルを習得

歓迎する経験・スキル

◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
◆2級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士、1級建築士をお持ちの方

キャリアアップを目指す方に最適な環境です！【Tさん】

面接はかしこまった感じではなく、穏やかな雰囲気の中で素直に話すことができました。中途入社の先輩も多く、現場での悩みやキャリアの相談にも、実体験をもとに親身にアドバイスしてもらえるのが心強いところ。ベテラン社員や高いスキルを持った先輩も多く、成長意欲があれば多彩なスキルを学べる環境です。転職に不安がある方は、まずは相談する気持ちで応募してみるのも良いと思います！

ゼロから街をつくる達成感と働きやすさが魅力◎【Nさん】

新築工事では更地の状態から建物をつくる大きな達成感を味わえています。何もない土地に自分たちの手で建物が立ち上がっていく過程はワクワクしますし、足場を外した瞬間や、夜ライトアップされた建物を眺めたときは「この仕事をしていて良かった」と心から思えます。また、現場を通じてその街の新たな魅力を発見できるのも楽しみのひとつです。
お休みは、事前に相談すれば希望に合わせて調整してもらえるので、プライベートとのバランスも取りやすいと感じています。今は現場所長を目指して日々勉強中です。最初は戸惑うことも多いかもしれませんが、一緒にチャレンジしていきましょう！

取材担当者より

施工管理スタッフとして大規模案件に携われる同社は、スキルアップ・収入アップを目指す人にとって大きなチャンスだと感じた。実際に、前職よりも大幅なアップを実現した社員が多いという。また、実際に現場で自分の手で街づくりを進める醍醐味は、他では味わえない達成感があるだろう。加えて、無理なく働ける環境が整っている点も見逃せない。土日祝休み、有給がしっかりと取得できる体制があり、プライベートと仕事の両立を目指す人にも最適だろう。自分のキャリアを真剣に考え、今よりも充実した生活を送りたい方にこそ、ぜひ応募してほしい企業である。

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