トップ建設・住宅・土木 - 技術開発(建築・土木),CADオペレーター(建築・土木) - 正社員 - 埼玉県電気設備の設計スタッフ/「週3日休・年休162日」「週2日休・年休127日」選択可//フレックスタイム制あり
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
電気設備の設計スタッフ/「週3日休・年休162日」「週2日休・年休127日」選択可//フレックスタイム制あり
技術開発(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
川口市 JR京浜東北線/蕨駅より徒歩3…
300万円〜1000万円
正社員
仕事内容
全国のビル・工場・発電所などで電力を使うために必要な「受変電設備」や「発電設備」の設計図を作ります。
お客様企業と直接相談し、設計や工場検査まで一貫して担当。製品が稼働する様子まで見届けられます。
【仕様決定~納品まで一貫して担当】
▼お客様との打ち合わせ
営業経由で依頼を受けたお客様との打ち合わせを通じて、設備の目的に応じた適切な仕様を決定。
土地開発の許可など、設備設置に必要な手続きなども担います。
▼見積もり作成/納入仕様の策定・設計
予算に基づく見積もりを作成し、納入に向けた配線やレイアウトなどを決定。
CADを使って設計します。
過去の図面を変更修正する形が中心ですが、イチから図面を作成することもあります。
▼必要な部品・資材の調達/製造工程の管理
必要な部品や資材の選定を行ない、設備の設計に基づいた製造工程の管理も担います。
▼工場検査の立会い/出荷
製品品質を確認し、工場での性能検査に立会うことも。
自身の設計した設備が、工場や機械を稼働させる様子を見られる達成感も味わえます。
最終確認後はお客様先に出荷手配します。
※案件により、注力する工程は変わります。
※納品までの期間は、2~3年目安です(案件による)。
★おすすめポイント★
◎電気や機械の知識をイチから学べる!
まずは1ヶ月の研修で、電気設備の基礎知識を学べます。
設備の清掃方法などを学ぶ中で、設備の構造も知れるので、知識のない方でも安心です。
◎需要の尽きないスキルが手に入る!
電気設備を導入するあらゆる施設で欠かせない設計スキルが身につきます。
製品の仕様から検討できるハイレベルな人材として、成長を目指せる仕事です。
<業務内容(変更の範囲)>
会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<必須要件>
・CAD(設計支援ツール)の基本機能を使用できる方
<下記知識・資格をお持ちの方を歓迎!>
・電気に関する知識(業務経験不問)
・普通自動車免許(AT限定可)
《こんな方にお勧めです》
・この先も需要のなくならないスキルを磨きたい
・仕事の成果がカタチとして残る仕事がしたい
・ニーズの高まる領域で働きたい
・ワークライフバランスも重視したい
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 技術開発(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木) |
勤務地 | 川口市 JR京浜東北線/蕨駅より徒歩3分 ※全国のお客様先への出張が発生します(出張手当や滞在費支給)。 <勤務地(変更の範囲)> 転勤の可能性:無 |
給与・昇給 | 3,000,000円 〜 10,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 【完全週休2日制の場合】 月給27万4900円~71万4800円+賞与年2回(昨年実績2.6ヶ月分)+決算賞与 【完全週休3日制の場合】 月給21万円~57万1840円+賞与年2回(昨年実績2.6ヶ月分)+決算賞与 ※経験・年齢を考慮し優遇します。 ※残業代は全額支給します。 ※上記月給には一律支給の手当が含まれます。 ※移動手当・扶養手当・出張手当・資格手当・現場責任者手当等も加算。 《年収例》 【完全週休2日制の場合】想定年収:432万3544円~1151万7363円 【完全週休3日制の場合】想定年収:346万1562円~921万7984円 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 通勤交通費支給(月上限5万円) 昇給年1回(10月) 賞与年2回(6月・12月)(前年度実績2.6ヶ月分)、業績により決算賞与あり(前年度支給あり) 残業代(全額支給) 通信手当 資格手当(月5000円~1万円 ※規定あり) └対象資格:電気主任技術者/電気工事施工管理技士/電気工事士 現場責任者手当(1日1500円 ※規定あり) 出張手当(※規定あり) 長期出張・一時帰宅にかかる交通費支給 └対… |
休日・休暇 | 下記いずれかより選択可能です。 ①完全週休2日制(土・日・祝)】★年間休日127日~ ②完全週休3日制(曜日選択可)】★年間休日162日~ ※休日の曜日は現場により変動する可能性あり。 【共通】 有給休暇(入社半年後に10日付与) 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月30日~1月4日) 創立記念日(10月) 慶弔休暇 産前・産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇 介護休業 |
提供 | キャリアインデックス |
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勤務時間・選考プロセス・お薦めポイント
【勤務時間】
フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間/休憩60分)
コアタイム/10:00~15:00
残業:有(月20時間以内)
※業務、現場により異なる
【選考プロセス】
書類選考⇒面接(1~2回程度)⇒採用内定
【お薦めポイント】
累計の取引社数は200社以上で、中には創業当時からのお付き合いのある会社も多数あります。
国内一流メーカーの製品から、各海外メーカーの機器まで取り扱い、お客様のご要望にピッタリの製品を提供しています。
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2017年10月 |
資本金 | 2500万円 |
事業内容 | 電気コンサル・電気試験、現地調整、点検、訪問看護事業、居宅介護支援 当社の強みである電気をつくる発電から、大電力を使用する生産設備工場、IT業界やビル、人命を守病院や行政機関の負荷設備まで、多くの事業内容よりその全てに通じるノウハウをもっています。自社バイオマス発電所を運営などの新事業にも挑戦しており、多くの民間企業や行政にも頼られる成長中の企業です。 |