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株式会社ウィルオブ・ワーク

掲載元 イーキャリアFA

【東京:リモート】ブランドマーケティング担当※役職者 ※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
事業拡大の要として、ブランドマーケティング戦略の立案から実行、そして効果検証までを一貫して担い、売上の向上に貢献していただきます。※役職はマネージャー・部長のいずれかを予定。

【主業務】
・ブランドマーケティング戦略の立案・実行による売上拡大
・新規顧客獲得や既存顧客のLTV向上のための戦略立案・実行

【付随業務】
・市場調査、顧客分析に基づいたブランド施策の企画・推進
・顧客インサイトに基づいたメッセージやクリエイティブ(TVCM等)の企画・開発
・効果測定に基づいた施策改善、PDCAサイクルの推進

【募集背景】
同社は、人材サービスを主力事業として、創業以来安定した成長を遂げてきました。近年、顧客のニーズはますます多様化しており、より一層の顧客満足度向上と事業拡大を目指し、マーケティングの重要性を強くなっています。
現状、マーケティング本部におけるブランド戦略は組織としての強化が急務となっています。そこで、事業成長を牽引するコアメンバーとしてマーケティング担当をお迎えしたいと考えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■ブランドのポジショニングと差別化に関する経験が10年以上
(市場における独自性を確立し、競合他社と差別化できる戦略を策定・実行し、会社の拡大に貢献した実績をお持ちの方を想定しています)

【尚可】
■メディア運営の経験
■プロジェクトマネジメント(PM)経験
■PRやプロモーションに関する経験
■新規事業開発に関与した経験
■エンジニア知識(詳細不問)

募集要項

企業名株式会社ウィルオブ・ワーク
職種営業企画・販促戦略、マーケティング
勤務地東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル 3階
各線「新宿三丁目」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給6,500,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生■年収:650万~1400万円
 月給制:月額410000円
 賞与:年2回(入社時期による)
 昇給:年1回(人事評価制度により決定)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
通勤交通費全額支給 (上限:3万円) 、社宅手当(転勤者のみ3年間支給) 、結婚祝い金 、出産祝い金(10万) 、確定拠出年金制度 、従業員持株会 、資格取得支援(資格奨励一時金など) 、健康診断年1回 、インフルエンザ予防接種年1回など

■勤務時間:フレックスタイム制※10:00~19:00内
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇【年間休日125日】土曜日・日曜日・祝日 (会社の定めにより、出勤日となることもあります)・年間有給休暇(10日~20日)・ 祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次面接(Web)→適性検査(Web)/CCNAテスト→最終面接(Web)→内定
※CCNAのテストの受験はあくまで任意となります。

企業情報

企業名株式会社ウィルオブ・ワーク
設立年月1997年1月
資本金9,900万円
事業内容【事業内容】■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング

【会社の特徴】インフラ案件100%のうち上流フェーズ9割と専門性の高い事業にもかかわらず毎年150%連続成長!!
大手ならではの福利厚生と安定性の中で、エンジニアの声をもとに給与評価制度を一新!
★★ワークライフバランス充実!★★
・年間休日125日&年5日有休取得義務
・平均残業時間10~20時間程度/月
コンプライアンスを重視しており「無駄な残業をしない」「生産性向上」という方針。
稼働時間については、常にお客様に対し積極的な提案・交渉を行い、恒常的な過重労働を抑制しています。
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