トップ機械 - ネットワーク系SE - 正社員 - 神奈川県【神奈川／鎌倉】スマートビル・スマートシティプラットフォーム関連技術の研究開発 ※東証プライム上場【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
三菱電機株式会社
掲載元 doda
【神奈川／鎌倉】スマートビル・スマートシティプラットフォーム関連技術の研究開発 ※東証プライム上場【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
情報技術総合研究所 住所：神奈川県鎌倉…
450万円〜999万円
正社員
仕事内容
大手総合電機メーカーである同社のスマートビル・スマートシティプラットフォーム関連技術の研究開発としてご活躍いただける方を募集致します。
■業務内容：
以下の業務に従事していただきます。
いずれの業務もクラウド上でのシステム設計・構築を含みます。ビルで生み出されるリアルなデータを扱うシステムの研究開発ができます。
・ビル設備の稼働データや公共のオープンデータなどの幅広い分野のデータを複数のアプリケーションから利用するためのデータ連携プラットフォームの開発。特に、開発企画の立案や学会活動などにより、差別化要素となる新しい技術の開発を推進する役割でのご活躍を期待しております。
・同社の保有する複数のITシステム（スマートシティ・ビルIoTプラットフォーム「Ville-feuille」やIoTライフソリューションプラットフォーム「Linova」など）を活用して新たな価値を生み出すソリューションとシステムの設計・開発。事業部門と協力してプロジェクトを推進していただきます。
※三菱電機「SUSTIE」について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/randd/sustie/index.html
■業務の魅力
・クラウド技術を活用した最先端の研究を通じてスマートビル・スマートシティの実現に向けた研究に関わることができます。
・当社の幅広い製作所や外部の研究機関とも連携しながら多様なテーマの研究開発に取り組むことができます。
■三菱電機グループ：
2020年度に創立100周年を迎えた三菱電機グループは、「グローバル環境先進企業」として時代の要求に応えられる企業集団を目指すとともに、もう一段高い成長の実現に向けて変革に挑戦し続けたいと考えています。倫理・遵法等、企業としての社会的責任（CSR）を常に念頭に置きつつ、グローバルな変化を先取りし持続的成長を追求することで、「社会」、「顧客」、「株主」、「従業員」すべてから信頼と満足を得られるよう、しっかりと取り組んでいきます。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下ご経験をお持ちの方(いずれも必須)
・クラウドの導入または開発に関わるご経験
・サーバーまたはネットワークに関する知見
募集要項
| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
| 職種 | ネットワーク系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 情報技術総合研究所 住所：神奈川県鎌倉市大船5-1-1 勤務地最寄駅：JR線／大船駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜 ＜月給＞ 230,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜14:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者9,000円／子1人あたり14,000円／月 住宅手当：家賃補助制度あり 寮社宅：寮・社宅あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、職能別研修、国際化研修、技術研修、会社選抜型研修、自己選択型研修、能力開発支援制度、資格取得支援制度、ライフプラン研修 等 職務内容やキャリアプランに応じて、各種研修制度が受講可能です。 ＜その他補足＞ ■在宅勤務制度あり（条件は面談時に詳細をご確認ください） ■産前産後・育児休暇制度 ■外勤手当、出張手当、単身赴任手当、給食費補助 ■財形貯蓄、住宅融資、社員互助会 ■団体生命保険、財形貯蓄、社員持株 ■選択型福利厚生（セレクトプラン）：年間支給ポイント83,000円相当の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の補助を受けることができる制… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ■休日：土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
