トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 東京都【品川】区分保証オフィスの営業 ※残業月5h程度/福利厚生充実◎/年休120日/プライム上場【エージェントサービス求人】
タマホーム株式会社
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【品川】区分保証オフィスの営業 ※残業月5h程度/福利厚生充実◎/年休120日/プライム上場【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
本社 住所:東京都港区高輪3-22-9…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜わずか15年でプライム市場上場/業界トップクラスの売上規模/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/本社18:00クローズ/残業月5h程度/年間休日120日/福利厚生充実◎〜
■パワーオフィスメント部について:
東京都心地域(中央区、千代田区、港区、新宿区、渋谷区)を中心に約30棟のオフィスビルの転貸事業とオフィスビルの売買事業 を行っている部署となります。
創部より約14年、受託棟数、販売実績を積み重ね、今回、業務拡大に伴い新規人員の募集となります。
■オフィスビルの売買事業について:
・オフィスビルの区分所有権販売(区分保証オフィス)又は1棟販売を行っております。
・「区分保証オフィス」とは、当社が「賃料保証」を付した、1フロアから始められる低リスクの不動産投資です。
・過去14年間、賃貸運営で培った経験を生かし、収益ビルの購入〜商品化〜販売までを一貫して行っております。
■業務内容:
(1)不動産投資に関する見込み客(個人・法人)の開拓
(2)区分保証オフィスの販売提案を行うコンサルティング営業
・不動産をコアとする資産形成のコンサルティング
・相続・事業承継対策のコンサルティング
■働き方:
本社は18:00クローズとなりますので、残業も月平均5時間程度とワークライフバランスを保ちながら就業する事が可能です。
■同社の特徴:
1998年設立、2013年3月には東京証券取引所及び、福岡証券取引所への上場を果たしました。創業からわずか17年で、1,700億円の売上規模にまで拡大したハウスメーカーです。これまでのお客様層の拡大を図る新たな成長軌道の基盤づくりに取り組み、その結果、注文住宅事業のみならず戸建分譲事業、リフォーム事業など幅広い事業で成長してまいりました。今期より中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円を目指す」と打ち出しております。「いい家を適正価格で」という信念のもと、業界の常識を徹底的に見直すことで業界の標準価格に対して挑戦を続けております。住宅に関する知識の蓄積はもちろん、様々な分野への展開を行っているため、幅広い知識、経験を積むことが可能です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの営業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
募集要項
企業名 | タマホーム株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区高輪3-22-9 勤務地最寄駅:JR各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜 <月給> 280,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収であり、給与詳細は従業員区分、経験、スキル等により決定いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月)※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:平均5時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(当社規定による) 住宅手当:居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 基本OJTとなります。 <その他補足> ■役職手当、技術手当、資格手当(1級建築士7千5百円、2級建築士3千5百円、1級建築施工管理技士5千円) ■従業員持株会(一定要件あり)、住宅取得補助制度、財形貯蓄制度 ■制服貸与、出産祝金(第一子20万円、第二子30万円他) ■資格取得支援制度、資格取得祝金(1級建築士50万円、2級建築士30万円、宅地建物取引主任者15万円他) ■選択制確定給付企業年金制度 ■介護休業及び介護時短勤務制度 ■育児休業及び育児短時間勤務制度等 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■シフト制:月8〜12日休み ■定休日:毎週日曜日、毎月第2・第3水曜日 ※年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ハローベイビー休暇、マタニティ休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | タマホーム株式会社 |
資本金 | 4,310百万円 |
平均年齢 | 38.4歳 |
従業員数 | 3,329名 |
事業内容 | ■事業内容: ・注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工 ・各種金融商品の販売 ※「良い家を低価格で」という信念のもと、業界の常識を徹底的に見直すことで、業界の標準価格に対して挑戦を続けています。 |
URL | http://www.tamahome.jp/ |